四川美邦實業有限公司(尊城實業開發）簡介

一、業務概況
四川尊城實業開發有限公司（簡稱“尊城實業”）是一家集房地產開發及醫藥經營為一體的中型集團公司。自1998年始，公司將業務重心置于房地產開發，先后開發項目有：成都市致民路高層住宅“南岸一家”及“時代100”、大石西路疊拼住宅“柏仕晶舍”、麗都路高層住宅“麗都美語”、東坡路高層及疊拼住宅“時代尊城”；北京市西城區金融街南鬧市口高級住宅“北京尊府”。目前，成都市金河路超高層商住項目“尊城國際”正在銷售中；成都
市區及周邊處于規劃設計中待開發項目三至四處，總開發面積400畝以上。
“時代尊城”是公司的代表之作。公司以極專業的工作水準，精心打造，使其綜合價值得以充分大化體現，成為該區域地標性的一代名盤。項目落成之后，屢屢獲獎。公司并因之一戰成名。它標志著公司的開發能力和水準達到一個成熟位階。而“北京尊府”則可喻為公司的階段性顛峰之作。在金融危機的深度延續時期，創造出兩次單日銷售額六億多元的驚人記錄，為同等規模項目之罕見，震驚京場業界。北京項目的全面成功，有力地顯示出公司在駕馭特大型項目上的綜合實力，也標志著公司發展實力上的一個新階段。
當前，公司根據對房地產市場的發展趨勢判斷，及對國家可能的新的產業導向預測，結合自身實際，決定在繼續保持一定規模項目開發的同時，加大對醫藥行業的投入。新的格局設置，將使我們在保持固有從容和穩健的同時，繼續實現科學的經營和發展。

二、經營特點
公司在長期經營中，形成了一些鮮明特點：
1、目標與定位。
公司對民營企業的經營處境，有兩個基本判斷：一是經濟環境的復雜性、多變性和振蕩性，二是適者生存。多變需要機智、動態的處理，而“適者”必須具備學習、判斷和調節的能力。據此，企業大致有以下幾點定位：
（1）整體策略上。因勢利導，順勢而為，在保持明確方向的前提下，不確定固定的目標，也不拘于固定的形式，不求大，不求快，在“運動”中尋找機會，在“運動”中形成有效方法。把當下的、手上的、有把握的事情做精準、做到位，力求取得具體和優化的階段性成果。
（2）自身要求上。主要是不斷培訓和煉就能力，要練就三種能力：尋找機會的能力、創造機會的能力、抓住機會的能力。
（3）企業整體心態上。保持三種心態：一是客觀，即清楚地認識生存和發展的關系（包括企業和自身）；二是冷靜，就是不浮躁、不夸張、不好出風頭；三是保持符合自身特征的“常態”，這是保障團隊落實真誠、真實、可持續工作氛圍的關鍵。
2、認識和方法。
在認識能力的培養上，公司始終堅持動態判斷的根本思路，形成了“結構性思維”的方式方法，即凡事去尋求它多元、多面的結合點和統一點。它長期以來有力支撐了我們理性經營的方向和質量。在方法上，我們注重學習和培訓。從一開始，我們就把自己定義為“學習型”企業，幾乎沒有中斷地堅持了十年之久的培訓。
3、管理與風格
以上特點決定了我們的管理，是堅持程序化管理與企業文化強力結合的模式。一方面長期不懈地探索真實處境下的工作標準，一方面堅持不斷地總結和反省、豐富和創新企業文化。我們期許的團隊面貌是：誠樸、低調、果敢、實在。

三、企業文化
現階段，我們明確規劃了企業文化的目標和整體內核，即以廣義的學習為基本方法，建立知識型和智慧型的企業。學習必須而且已經成為我們基本的工作方式和生活狀態；“知識型”代表時代的客觀要求和自身期許標準，是生活和工作的基礎；“智慧”則象征總體目標和前進的方向。這是企業在長期的實踐中點滴和細節的積累，是企業文化的新階段，更是一個大跨度的升華和飛躍。不言而喻的是，我們的企業文化的內核，已經融入社會層面先進意識的行列。我們深信，它必將催生一個更加大氣、理性和富
有活力的新型企業。
我們的特點，使你在網絡或其他信息渠道中，難覓我們集中而具體的信息，因為我們不做渲染自己的明星型企業，我們的口號僅僅是：真實和扎實。