四川眾固斯科技有限公司成立于2013年，注冊資金500萬。是一家專業(yè)從事計算機系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡安全、應用交付系統(tǒng)的高科技公司。眾固斯科技密切關(guān)注**IT技術(shù)發(fā)展，與美國F5建立了長期的合作伙伴關(guān)系，成功獲得了美國F5西南區(qū)總代理以及西南區(qū)售后服務支持中心資質(zhì)。
F5是什么公司？
盡管您可能沒有察覺，但您在日常活動中可能一直在使用F5解決方案，包括網(wǎng)銀、股票交易、購買機票或者使用社交媒體等。您很可能在使用F5產(chǎn)品保護您的數(shù)據(jù)，并且優(yōu)化您在桌面和移動設備上的互聯(lián)網(wǎng)體驗。**許多大型企業(yè)、政府機構(gòu)和消費者品牌都依賴F5的解決方案，包括：
《財富》10強企業(yè)中的9家1
《財富》50強企業(yè)中的47家1
美國內(nèi)閣15個行政部門中的全部2
美國航空公司10強中的8家3
美國商業(yè)銀行30強中的27家4
美國無線運營商5強中的全部5
美國電信公司10強中的全部1
美國大學10強中的9所6
**品牌10強中的全部7
**電信運營商10強中的全部8
**石油天然氣公司10強中的9家9
**汽車公司10強中的全部10
近的當?shù)鬲勴椇捅碚?br/>2013年，《Puget Sound Business Journal》將F5 CEO John McAdam評為“年度高管”
2013年，入圍《Puget Sound Business Journal》的“佳工作場所”獎的決賽
2013年，F(xiàn)5登上《Seattle Business Magazine》的《Titans of Tomorrow》封面報道（一月）
2013年，據(jù)《Puget Sound Business Journal》上發(fā)表的文章，Cascade Bicycle Club將F5評為西雅圖適合自行車騎行的公司之一
2012年，《Seattle Business Magazine》將“技術(shù)影響力”（Tech Impact）終身成就獎授予John McAdam
2012年，《Puget Sound Business Journal》將“上市公司佳CEO”授予John Matthews
2012年，入圍《Puget Sound Business Journal》 “佳工作場所”獎的決賽
2012和2011年，榮獲《Evening Magazine》/KING TV的“西華盛頓佳企業(yè)獎”（Best of Western Washington）獎的“佳工作場所”獎
2012年，在《Puget Sound Business Journal》的“Puget Sound軟件開發(fā)商”排行榜中名列第二（按收入計算）
社區(qū)參與和企業(yè)捐贈
通過 “F5 Connects” 機構(gòu)和基于員工的捐贈匹配計劃，F(xiàn)5致力于通過支持社區(qū)中的慈善機構(gòu)而實現(xiàn)顯著的變革，這些慈善機構(gòu)包括：
American Red Cross
Cascade Bicycle Club
Center for Children and Youth Justice
Community Transitional School
Childhaven
Detlef Schrempf Foundation
Edgar Martinez Foundation
Girls on the Run of Puget Sound
MercyCorps
Neighborcare
Northwest Harvest
PAWS
Old Dog Haven
Operation Sack Lunch
P-Patch Trust
Ronald McDonald House
Rosehedge AIDS Foundation
Seattle Children’s Hospital
Seattle’s St. Patty’s Day Dash
Susan G. Komen 3-Day
Westside Baby
Wounded Warriors
YMCA of Greater Seattle
Yoga for Hope
F5在西雅圖總部推出實習生計劃，促進科學、技術(shù)和工程領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展
公司還支持位于貝爾維學院的信息與計算技術(shù)卓越中心、FIRST（科技啟發(fā)與確認）和Year Up輔導計劃
通過 “F5 Connects Women” 計劃，F(xiàn)5致力于持續(xù)吸引、培養(yǎng)并留住不限性別的多樣化人才，并通過交流、團隊凝聚力、激勵和創(chuàng)新，鼓勵建立公平、有利于發(fā)展的工作環(huán)境
