山東東安土木工程有限公司成立于2010年3月，注冊資本1.2億元。主要經營范圍包括工業及民用建筑工程、建筑裝飾裝修工程、市政工程、城市軌道工程、園林綠化工程施工。公司現有管理人員75人，其中高級職稱2人，中級職稱29人，初級職稱25人。施工范圍遍及全國，并與多家央企建立了良好的合作關系。

東安公司秉承“誠信經營”的理念，貫徹“以人為本”的方針，堅持創精品工程，樹良好形象的發展戰略，立足山東，輻射全國，積極開拓，努力拼搏。

為滿足公司快速成長的需要，東安公司全面啟動人才招聘及人才儲備計劃，積極引進新鮮血液，同時不斷為公司員工提供具有行業競爭力的薪酬和完善的個人發展規劃，真正實現企業與員工的雙贏。


薪酬政策：
員工收入包括崗位工資、績效工資、各項補貼、年終獎金等組成，公司每年通過行業薪酬調查，不斷進行薪酬調整，始終確保公司整體薪酬水平具備較高的市場競爭力。

晉升機會：
為員工提供暢通的職業發展路徑和完善的培訓體系，全面提升員工的綜合素質，為員工發展提供悉心的指導和廣闊的平臺。

社會保險：
企業員工享有包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金在內的“五險一金”。

員工福利：
公司員工享受國家法定休假，每月休息日不低于六天。

其他補貼：
公司為員工提供車輛補助或交通補貼、學歷及職稱補貼、話費補助等。