盛高咨詢有限公司成立于1999年，總部位于上海，在山東設有分公司。盛高咨詢始終秉承“用知識和智慧服務企業，回報社會；用才華和能力體現價值，升華人生”的理念，堅持“專業定位、專業團隊、專業服務、專業形象”的原則，為中國本土快速成長型企業提供專業的基于企業戰略的人力資源開發與管理、企業流程再造、企業重組（購并）整合和企業文化咨詢服務。是國內具影響力的專業管理咨詢機構，是客戶口碑好的咨詢機構，是國內續約率高的咨詢機構，是首家成功舉辦客戶年會的咨詢機構。

盛高咨詢現擁有高素質、專業化、實戰經驗豐富的專職咨詢顧問團隊，90%以上具有碩士、MBA以上學歷，其中多人具有海外留學經歷。盛高咨詢擁有由國內知名，學者以及跨國企業成功人士組成的顧問團，對公司業務拓展和服務提供強有力的支持。盛高咨詢還擁有豐富的知識庫，高水平的《盛高咨詢管理內參》，以及盛高咨詢管理培訓系列光盤，以提供信息支持。

盛高咨詢服務注重科學方法與實際情況相結合，注重方案設計和輔助實施相結合，以求全面系統地解決客戶企業的難題，為企業提供實用性的，可操作性的方案，與企業建立長期的戰略合作伙伴關系，協助企業實現長遠發展和價值增值。

盛高咨詢先后為超過百家企業提供了咨詢服務，客戶范圍覆蓋全國二十多個省份和機械加工制造、房地產、輕工、化工產業、電力通信、商業流通十多個行業，客戶滿意度超過90%，客戶續簽率達到50%以上。盛高咨詢已經在客戶中積累了非常好的口碑。回顧過去，盛高咨詢腳踏實地做咨詢，贏得了客戶的尊重；展望未來，盛高咨詢將用創新和務實的精神，為客戶提供持續、終身的服務。
我們的文化
合作、溝通、執行、卓越

合作——我們強調公司與員工，以及員工與員工之間的合作。所謂合作，前提是雙贏，只有雙贏才能有長期穩定的合作。我們希望員工能夠將自己擅長并且喜歡之處與公司需要之處相結合，我們希望每個員工在盛高團隊中都能夠從所有同仁那學習到新的東西，也能夠共享自己的價值。

溝通——我們處在一個信息量巨大的咨詢行業。我們的工作和我們的合作伙伴都要求我們不能在溝通上出現問題。我們認為，為了工作，沒有什么是**以溝通的。我們提倡主動、直接的溝通。每位合作伙伴都有責任主動地發現問題，提出問題，并且積極尋找解決方案。

執行——這是一支有戰斗力的團隊基本的素質，這也是一個職業人起碼的要求。我們強調在我們這樣的一個團隊中不折不扣的執行力。經常批評我們客戶的執行問題不應該出現在盛高團隊之中。

卓越——我們信奉只有不斷追究卓越，才能取得終的成功。我們在追求卓越的過程中，不斷提升自己，給客戶帶來價值，并終實現自己的理想。

我們的服務理念
我們通過努力給企業帶去價值；
我們不愿給企業帶去華麗的方案，我們希望給企業帶去現實有效的執行辦法；
我們不愿給企業帶去僅僅是一疊方案，我們希望通過我們與企業的共同努力，在整個咨詢過程中教會企業如何思考，如何掌握工具和方案，如何有創造性地解決相關問題；
我們高度關注客戶的滿意度，因為客戶的口碑是咨詢公司寶貴的財富。