山東省職工教育協會(以下簡稱協會)，英文名稱Shandong Provincial Staff Education Association(縮寫SSEA)。協會成立于1985年，是經民政廳批準的具有法人資格的全省性社會團體，省一級協會，隸屬山東省職工教育辦公室。
協會以服務和自律為宗旨，宣傳、貫徹黨和政府有關企業培訓與職工教育工作的方針、政策、法規，努力為基層服務，起到企業、院校和政府之間的橋梁紐帶作用；以提高職工的整體素質和企業核心競爭力為目標，為職工教育創造良好的外部環境，維護會員的合法權益，團結廣大職工教育工作者進行職工教育理論和實踐的研究，探索規律，交流經驗，促進改革，推動職工教育事業的發展，為社會主義現代化和山東省經濟建設服務。協會主要開展以下工作：
理論研究
重點課題研究為使職工教育工作更好的為山東經濟服務，協會每年在全省組織開展企業培訓與職工教育重點課題研究工作，針對當前工作中出現的熱點難點問題進行深入的調查分析，提出意見建議和可行性報告，組織對課題報告進行評審及評獎，每年出版一部研究報告匯編報送省政府有關領導及有關部門，為領導決策提供服務；
研究成果評選為提高職工教育隊伍整體素質，鼓勵職工教育工作者進行理論、政策和教學研究，協會每年在全省組織開展職業教育與職工教育科研成果評選活動，給予表彰和獎勵，并選送特別的參加全國及省里更高層次的評獎；
機構評估
會同有關部門組織對企業職工教育工作及基層培訓機構進行評估與評比，表彰職工教育先進單位和個人，總結推廣企業培訓與職工教育先進經驗；
會員服務
制定行業標準，進行行業自律，協調發展會員關系，及時聽取會員反映，了解會員要求，解決會員提出的問題，維護其合法權益；
開展各會員單位的聯誼活動，舉辦各類職工教育管理人員、教師培訓活動，提高職工教育管理人員、教師的理論、業務水平；
信息咨詢、交流與服務
提供國內外職工教育咨詢、信息交流和各種專業服務，不定期發布國內外職工教育與人力資源管理信息動態；
與山東省職工教育辦公室合辦《山東職工教育通訊》（不定期），傳遞新行業信息；
國際國內交流與合作
開展國際國內學術交流、培訓考察學習、智力引進及國際合作活動；
其它服務
組織編寫職工教育培訓教材、編輯出版學術刊物、經銷有關書刊；開展各項有關培訓、認證工作；
承辦工作
承辦省政府、山東省職工教育辦公室及會員單位委托或授權的其他有關工作。
內設部門
綜合部：日常綜合性事務工作，服務咨詢、會費收繳等；
培訓部：培訓、咨詢、考察、論壇等；
事業發展部：項目策劃、開發、宣傳、推廣、實施；
理論研究部：企業培訓調研、理論研究與學術交流、論文成果評選、科研成果推廣、會員單位發展等。