金撈坊餐飲管理有限公司是新創建的經濟商務型連鎖酒店,注冊資金1000萬元，本公司是一家國際餐飲企業。集團現已在中國、中國香港、新加坡等地開設了多家分店.
金撈坊餐飲管理有限公司意在打造全新的經濟型旅店品牌、創建全國商旅經濟型酒店知名品牌為發展方向，引進國際完善成熟的經濟型酒店管理模式，打造個性化、現代化、時尚化的商旅酒店品牌，在提供消費簡約精致、品味高尚、個性時尚的酒店產品同時，更倡導經濟而不廉價，簡潔而不簡陋，享受而不奢糜的生活方式。
薪酬福利：
我們提供業界較具吸引力的薪酬福利標準，依據市場行情以及當地生活水平定期進行調薪。公司有規范的薪酬管理體系，為公司員工的發展提供了強有力的保障。
社會保險：
所有正式員工均享有國家規定的社會保險。
績效考核：
為激勵培養工作表現優異的員工，以及幫助工作業績較差的員工能在快的時間內提升自己，我們引入績效考核機制，意在提高整個公司的運作效率，績效考核成績直接影響到員工的薪酬、晉升及培訓發展等。
教育培訓：
我們深知“培訓”對一個企業的重要性，公司會根據員工及組織的具體情況提供大量的有針對性的內、外部培訓機會。
文化娛樂：
如節日文藝晚會、旅游、戶外活動等，此外，我們還會經常性地舉行一些娛樂比賽節目來豐富我們員工的業余文化生活。
總之，“吸引人，激勵人，培養人，留住人”是指導我們人力資源政策的基本出發點，“以人為本”是我們行動的準則，“實現組織利益大化”是我們人力資源政策的終目的。