【金潤介紹】
2005年，上海金潤信息技術(shù)有限公司創(chuàng)立，成長在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的浪潮中，一直致力于為企業(yè)用戶提供集成通信系統(tǒng)，從創(chuàng)業(yè)伊始的3人小集體到如今80人的團隊，從住宅辦公到入駐甲級寫字樓，從初期的群策群力到現(xiàn)在規(guī)范化管理，8年來，金潤始終以“用”為體驗，以“心”為目標(biāo)，以“服務(wù)”為行動，一路創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，專注于用戶每一次細微的體驗，正是這種堅持“技術(shù)立本、用心服務(wù)”的發(fā)展，使金潤成為企業(yè)通信系統(tǒng)的行業(yè)先鋒。
【金潤發(fā)展歷程】
2005年公司成立，進入電信增值服務(wù)領(lǐng)域
2006年公司與聯(lián)通合作，開辟400電話業(yè)務(wù)，嶄露頭角，年營業(yè)額達40萬元 2007年公司開始400電話全國銷售網(wǎng)絡(luò)的布局，當(dāng)年營業(yè)額突破200萬元，并榮獲“聯(lián)通金牌服務(wù)商”和“聯(lián)通核心合作伙伴”稱號 2008年公司斥資引進多位資深通信技術(shù)人才，著力對呼叫中心、CRM、在線客服、網(wǎng)絡(luò)傳真等系統(tǒng)的研發(fā)，大舉進軍信息產(chǎn)業(yè)；
2009年9月，今樂企業(yè)信息化平臺正式發(fā)布，并注冊“今樂”商標(biāo)，同年榮獲2009中國經(jīng)濟和信息化年會“十大卓越表現(xiàn)獎”，公司營業(yè)額首次突破600萬，用戶達12000家； 2010年榮獲上海市雙軟企業(yè)證書，5月高薪聘請知名企業(yè)高管加盟，制定多元化發(fā)展戰(zhàn)略和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，并在行業(yè)內(nèi)率先提出“企業(yè)信息化集成平臺”的理念和建立“企業(yè)400電話網(wǎng)”使企業(yè)在多元化經(jīng)營與規(guī)模擴張方面，進入了一個更廣闊的發(fā)展空間；
2011年公司提出新的競爭策略：研發(fā)好的產(chǎn)品、提供好的服務(wù)、創(chuàng)建好的品牌，當(dāng)同行紛紛打價格戰(zhàn)時，公司憑借差異化的服務(wù)贏得競爭優(yōu)勢，取得今樂集成平臺與企業(yè)400電話網(wǎng)用戶突破30000家的驕人戰(zhàn)績。
【金潤企業(yè)文化】
1、提問——每一個金潤人都一直激發(fā)著自己內(nèi)心樸素的求知欲望，敢問、想問、多問，相互探討；
2、學(xué)習(xí)——可以不會，但**以不學(xué)，金潤人始終如一地堅持著學(xué)無止境的心態(tài)，崗位的不同沒有影響各部門相互各取所長，行業(yè)的不同沒有阻礙金潤學(xué)習(xí)好的企業(yè)；
3、實用——為客戶開發(fā)功能實用和操作便捷的產(chǎn)品是金潤每一個人追求的目標(biāo)，我們不但要滿足用戶需求，還要創(chuàng)造用戶需求，創(chuàng)新、細微、積累是我們的動力和財富；
4、服務(wù)——金潤服務(wù)于社會、為社會承擔(dān)責(zé)任 敢于擔(dān)當(dāng)
金潤服務(wù)于客戶、為客戶創(chuàng)造價值 執(zhí)著追求
金潤服務(wù)于員工、為員工實現(xiàn)夢想 勇于奉獻
每一次的歡聲笑語蘊含了金潤全體員工的努力付出，每一次的幸福時光是金潤人全體的幸福，我們唯有繼續(xù)奮斗，才能有價值的體現(xiàn)，歡樂的分享…