上海金梧棲鳳餐飲管理有限公司，取意于“種得梧桐樹，引得鳳凰來”。
傳說中，梧桐為樹中之王，相傳是靈樹，能知時知令。
《聞見錄》有載：“梧桐百鳥不敢棲，止避鳳凰也”。作為百鳥之王的鳳凰身懷宇宙，非梧桐不棲。《魏書·王勰傳》“鳳凰非梧桐不棲”鳳凰擇木而棲，后比喻賢才擇主而恃。。。

今天，我們建立“金梧棲鳳”餐飲管理有限公司，就是希望本公司能創(chuàng)造良好的工作平臺，吸引更多的餐飲人才為之拼搏。
“膳食世家”是上海金梧棲鳳餐飲管理有限公司旗下的子品牌，專注于中醫(yī)養(yǎng)生的飲食文化的推廣與創(chuàng)新，主要產(chǎn)品系列有：養(yǎng)生茶、藥膳粥、粗食糕等。

公司福利：
四 金：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療金、失業(yè)金、公積金。
帶薪年休假：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，連續(xù)工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。
法定節(jié)假日：公司員工享受每年法定節(jié)假休假待遇。
專業(yè)培訓(xùn) ：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進行業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)及考評，以提高員工的業(yè)務(wù)水平。
職務(wù)升遷 ：公司為全體員工提供公平晉升的機會；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔(dān)更大的責(zé)任。
薪資晉升 ：根據(jù)工作表現(xiàn)，公司每年對員工的薪資進行調(diào)整。
節(jié)日福利 ：傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品。
員工活動 ：為豐富員工業(yè)余文化生活，將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。