公司主要從事投資咨詢、商務咨詢、商務旅游咨詢、人力咨詢等服務。隨著公司的發展，產業逐漸拓展到電子通信、金融證券、消費品、房地產、旅游等領域。
公司重點業務領域: －－個性化的職業發展規劃顧問 公司采用“以來訪者中心”和“后現代”咨詢方法，運用專業的IOG工具, 針對中高級人才, 通過提供個性化的職業發展規劃方案, 使專業人士潛能得以發揮, 進而使企業績效迅速改善. 公司擁有眾多的行業資深, 為大量公司市場、人力資源、專業技術人員提供個人發展規劃方案, 涉及房地產、通信IT、零售、食品、紡織等行業,是眾多著名公司的長期合作伙伴.
來自房地產、通信IT、消費品、零售、金融證券、醫藥等行業的專業顧問隊伍，以及廣泛的合作聯盟，是久夕為客戶提供高品質服務的有力保證。
公司立志在未來幾年中將成為多元化復合型企業。

公司認同：人才是公司的**財富，人才發展是企業發展的保證。 因此，公司重視每一位員工的成長，注重人才的培養。公司為成功應聘人提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇。即：

提供均等員工培訓機會
表現良好者應得到公司合理的回報。為鼓勵員工發展自身能力，公司還提供內部培訓。培訓會采取以下幾種形式：培訓部門的課程、業務部門的培訓課程以及在業務實地進行特定的培訓課程。

公司晉升機制
從內部晉升，這是公司的基本原則，即在公司出現職位空缺時，首先考慮本公司員工，提供給他們提升的機會。

薪酬與福利
你會發現在這里工作，你會得到除了工資以外的許多福利。公司有各種員工福利制度，這些福利制度一起構成了我們的薪酬體系。 我們會提供以下福利：
各項社會福利保險
公司補充福利
帶薪休假
員工俱樂部組織的各項活動
等等…