上海基藝裝飾支持創(chuàng)業(yè)者得到能夠得到創(chuàng)業(yè)的機會

勵志照亮人生 創(chuàng)業(yè)改變生活

一位GE人在GE公司究竟有怎樣的發(fā)展機會？如何成為一個合伙人呢？首先，GE極其重視人才的選拔和錄用，有才有德破格提拔，我們采用了各種途徑和招募通道（招聘、推薦、獵取）面向全國招聘，力求選拔到的人才。因為GE并不是招募一個打工者，而是希望招募一個未來的合伙人；所以經(jīng)過GE的初試、復(fù)試和五天的職前培訓(xùn)后能夠留下來進入GE新兵營的一定都是百里挑一的！而且在新兵營里也將面臨著一輪接一輪的淘汰，如果GE人在新兵營鍛造期間（3個月）完成相應(yīng)的指標(biāo)并經(jīng)過教官的考核，則正式進入公司成為星級家裝顧問或星級設(shè)計師！星級家裝顧問或星級設(shè)計師完成相應(yīng)的指標(biāo)并經(jīng)過考核可晉升為家裝顧問或設(shè)計師。此時的營業(yè)經(jīng)理或設(shè)計部經(jīng)理的技巧應(yīng)該已經(jīng)是爐火純青，他將進入職業(yè)的里程碑。面前有2條通道，一條則是管理通道（通向儲備總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理），另一條則是技術(shù)通道（通向儲備副總經(jīng)理-分公司副總經(jīng)理）。營業(yè)經(jīng)理或設(shè)計部經(jīng)理可自由選擇自己的方向。若是向管理通道發(fā)展，在成為儲備總經(jīng)理并經(jīng)過相應(yīng)考核后，便有資格向公司申請新開分公司，公司將專門劃撥20萬到30萬的創(chuàng)業(yè)投資資金幫助該儲備總經(jīng)理開立新的分公司，該儲備總經(jīng)理只需出相應(yīng)的金額即成為新開分公司的總經(jīng)理，而新的分公司總經(jīng)理則正式成為公司的合伙人，享有該分公司30%的股份和對應(yīng)的利潤分紅。團隊越大越穩(wěn)定，收益越高，所以有無限的發(fā)展前景！
每一位GE人從加盟GE的**天起就有老板的心態(tài)，把GE當(dāng)作自己的一份事業(yè)來經(jīng)營，我們深知我們并不是來GE裝飾公司打工---那是一輩子辛苦永遠挑水吃，而是來GE裝飾公司支持創(chuàng)業(yè)---一步一腳印地挖井，并好好經(jīng)營這個事業(yè)從而余生有享用不盡的水！
我們從事的工作：從發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)推廣，共享客戶體系，好的服務(wù)和好的收入成正比，從時間管理到目標(biāo)管理；從日報表到回報管理表；我們的科技含量與專業(yè)度，可以不夸張的說，我們是專業(yè)而的人群！


公司簡介：上?；囇b飾（原JACK設(shè)計室）,成立于2010年，注冊資金：200萬 ,現(xiàn)GE總部擁有近1000平米的大型辦公區(qū)，GE專注于住宅、商業(yè)空間設(shè)計與施工的全案配套服務(wù)，以工程管理為特色，服務(wù)于整個中國。公司總部設(shè)立在上海,GE可以為客戶提供獨特而又不失地方特色的個性化服務(wù)。
在GE，我們認識到:每一個項目都是與客戶建立長期關(guān)系的契機，為實現(xiàn)此目標(biāo)，我們努力把“產(chǎn)品”做到外表美觀且有特色，內(nèi)部實用且功能強大，內(nèi)外兼得,此外公司致力于為客戶提供極具競爭力的價格優(yōu)勢.高品質(zhì)且有持續(xù)性的后期服務(wù)。
我們GE能夠為客戶提供所有的服務(wù),我們的目標(biāo)是獲得每一個客戶個性化需求的深層次理解,從而才能 在每一階段為客戶提供更**的專業(yè)知識與指導(dǎo)。


入司一年以上必須在一年之內(nèi)滿足兩個條件 業(yè)績：1000萬 以上 工程：三十個工程以上

直升分公司總經(jīng)理 30%的股份和對應(yīng)的利潤分紅

入司一年以上必須在一年之內(nèi)滿足兩個條件 業(yè)績：600萬 以上 工程：十個工程以上

直升分公司副總經(jīng)理 15%的股份和對應(yīng)的利潤分紅


員工福利：
1.員工年終獎：根據(jù)公司基本目標(biāo)業(yè)績超出部分30%作為年終分紅。保底分紅1200元。(年底分發(fā))
2.工作滿一年的有四天探親假或旅游一次，滿兩年有八天或旅游兩次。
3.單月超過100萬業(yè)績的員工可以帶家屬到上海居住一個星期吃住公司承擔(dān)。
4.繳納醫(yī)療保險。
5.工作滿一年除升職加薪外，每月直接匯給父母賬號300-500元（與工資一起發(fā)放）。