上海建業信息科技有限公司（簡稱“建業科技”）是一家致力于打造國內具有影響力、面向**的建筑業服務平臺、提供施工企業信息化解決方案和智慧城市整體解決方案的國家高新技術企業。依托IT 技術，利用互聯網、物聯網、智能化等手段，借助國家云計算產業基地及大數據港的優勢，公司通過整合、優化建筑業資源，與行業資源共享、價值共創、合作共贏，以中國建設行業服務的引領者為愿景，以“驅動行業步進”為使命，以“誠信、創新、共贏”為宗旨，不斷自主創新，建設有效益的信息化！
建業科技是上海市雙軟認證企業，目前已形成一個平臺兩個產品及規劃中的建設行業產業園的業務體系，擁有自主研發的基于JAVA技術和SOA架構的軟件開發平臺，并被認定為上海市高新技術成果轉化項目,通過了ISO9000認證，建立了完整的軟件開發保障管理系統，為用戶提供的信息化產品和服務，為客戶提供適用的信息化解決方案，幫助客戶提升信息化水平，提高工作效率。同時通過合作與集成，創造一個全新的合作模式，同合作伙伴一起為終用戶創造價值。


公司計劃五年內實現上市企業，致力于擠身中國綜合實力五百強企業。
建業以創新、品質、可信賴、領導力為理念，力爭成為發展快的信息化提供商。加入建業，您不僅能與IT界精英親密合作，更有機會在充滿激情與夢想的舞臺上，挑戰自我，與建業一起進步！




——用人原則
以人為本，才是發展的源泉。
人才是上海建業的**資源。海納百川，匯萃精華，始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。公司以其獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念，使企業成為人才集聚的高地。我們希望有更多志同道合的人才加入上海建業事業的行列，更多的人關注我們的發展！
——基本薪酬
公司提供在同行業中具有競爭力的薪酬，并建立了職務職稱體系對應的薪酬體系，通過薪酬管理保持薪酬狀況的對外、對內、對個人公平。
確定員工薪酬的主要依據是員工職位的價值、個人能力與業績三大因素。同時參考不同區域當地的社會薪酬水平和標準。
——員工福利
根據政府相關規定為員工繳納社會保險，包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險及住房公積金等。
根據國家規定并結合公司自身規定，提供優于國家法定的員工帶薪年假。
提供員工午餐補貼、電腦補貼、通訊補貼、交通補貼、差旅補貼，其他福利包含健康檢查、人身意外險、福利培訓及集體活動等。
——職業規劃
公司為員工提供管理和專業雙階梯職業發展通道，員工可以根據自己的特質和職業規劃，有管理潛質和能力的員工走管理線職業通道，愿意沉淀在某一專業，潛心研究，成為該專業領域的員工走專業線職業通道。雙階梯職業發展通道為員工在公司的職業發展提供了廣闊的空間和平臺。
——員工培訓
公司高度重視員工培訓，員工培訓已經成為公司重要經營工作之一。新員工從加入公司開始，就接受系統的各類培訓，使能夠快速融入團隊，正常開展工作，并得到良好的職業發展。

公司網址：shjysoft
公司地址：上海市閘北區江場三路238號5樓