“培正逗點(diǎn)perchingkids”是培正教育機(jī)構(gòu)旗下的早期教育品牌,“培正逗點(diǎn)perchingkids”以早教機(jī)構(gòu)的形式提供0-6歲學(xué)齡前兒童的心理與智能成長教育課程,尤其是在0-3歲的兒童早期教育方面,無論是教育理論建樹還是服務(wù)實(shí)踐成效都獲得了學(xué)者以及社會(huì)各界的好評(píng),迄今積累有近25萬個(gè)家庭體驗(yàn)過培正逗點(diǎn)“perchingkids”的教育模式。
“培正逗點(diǎn)perchingkids”董事長翁玨蓉女士潛心研究兒童早期教育十余年,創(chuàng)辦“培正逗點(diǎn)perchingkids”之前,曾是盛極一時(shí)的美國兒童教育娛樂特許品牌“翻斗樂”的管理團(tuán)隊(duì)成員,現(xiàn)任上海市社會(huì)心理學(xué)會(huì)心理咨詢專業(yè)委員會(huì)副主任委員。“培正逗點(diǎn)perchingkids”項(xiàng)目的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)高管全部具有大型連鎖企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),教育團(tuán)隊(duì)骨干均有多年從事兒童早期教育科研和實(shí)踐的專業(yè)背景,其中核心成員還擔(dān)任過國際和國內(nèi)的相關(guān)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)職務(wù)。
“培正逗點(diǎn)perchingkids”與國際的早教中心一樣,有效融入經(jīng)典的學(xué)前教育理念以及蒙特梭利和加德納等教育體系的課程元素,但“培正逗點(diǎn)perchingkids”的創(chuàng)辦者翁玨蓉女士更為注重中國文化背景下寶寶的成長環(huán)境因素,構(gòu)建了獨(dú)具特色的“培正逗點(diǎn)perchingkids” 3s早教理論體系并有效應(yīng)用于服務(wù)實(shí)踐。3s是指社會(huì)化(socialization)、情境化(situation)和系統(tǒng)化(systematization)。社會(huì)化是社會(huì)心理學(xué)的一個(gè)基礎(chǔ)概念,意指人從一出生的自然人完成每個(gè)階段人生發(fā)展課題演化成社會(huì)人的過程。翁玨蓉女士在早教領(lǐng)域率先提出“人生發(fā)展課題的起點(diǎn)如何展開”的早教理念,倡導(dǎo)在孩子0-6歲的成長發(fā)育階段,既要尊重和保持孩子的自然屬性,更要引導(dǎo)性地將培養(yǎng)孩子的社會(huì)屬性融入到優(yōu)化而且自然的教育情境中去。
“培正逗點(diǎn)perchingkids”正是為這種培養(yǎng)通過系統(tǒng)性的親子互動(dòng)設(shè)計(jì),強(qiáng)調(diào)在輕松愉悅舒適的環(huán)境下,給孩子一個(gè)更加開放學(xué)習(xí)和成長的自由空間,在孩子接受多元智能、音樂、創(chuàng)意、數(shù)學(xué)等不同課程模式的同時(shí),地開發(fā)孩子的體能、智能、樂感、美感、表達(dá)能力、觀察能力、主觀能動(dòng)性以及情緒控管能力等,同時(shí)通過兒童個(gè)體在群體游戲中的體驗(yàn)和互動(dòng),讓父母學(xué)會(huì)如何更有效和科學(xué)地扮演好家庭中引導(dǎo)者的角色,使孩子自然和健康地步入積極樂觀的人生發(fā)展?fàn)顟B(tài),從而為孩子一生的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
培正教育機(jī)構(gòu)的投資母體為上海培正教育投資管理有限公司,該公司是一家由新西蘭塔基控股(target nz leader holdings limited)參股的專業(yè)從事投資和服務(wù)中國兒童教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),除“培正逗點(diǎn)perchingkids”親子教育項(xiàng)目外,還有逗點(diǎn)寶貝原創(chuàng)攝影樂園、動(dòng)漫書屋等。“培正逗點(diǎn)perchingkids”創(chuàng)辦于2003年,目前在全國擁有教育中心近40所,連鎖管理總部設(shè)在上海,全部營運(yùn)面積超過40000平方米,是國內(nèi)單體中心大的早教機(jī)構(gòu)之一。
培正逗點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“公正、公心、公開”的原則,重視團(tuán)隊(duì)合作精神,主張做正確的事用正確的方法,鼓勵(lì)員工充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,讓每個(gè)員工的智慧和才能在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中得以充分展現(xiàn)。我們是一群有缺點(diǎn)人的組合,希望彼此寬容諒解和善意提醒,我們需要的和努力培養(yǎng)的是具有心胸和底蘊(yùn)的高級(jí)職員,而不僅僅是學(xué)歷和才能。