上海日清建筑設(shè)計有限公司始創(chuàng)干1998年。它的前身是上海日建設(shè)計有限公司，公司的主要骨干許多是在原日建設(shè)計國際有限公司工作了許多時間，并積累了相當多的國外工作經(jīng)驗，積累了包括上海新天地在內(nèi)的許多國內(nèi)外大型工程的工作經(jīng)驗。自公司成立以來，日清設(shè)計本著立足本土，參照國際化的服務(wù)模式，以創(chuàng)造建筑作品的目標，積極參與國內(nèi)的各類型建筑設(shè)計工作，正通過實踐，走出了一條逐漸成形的本土化之路。

立足本土，走向國際

公司的主要員工都有著豐富的工作經(jīng)驗，特別是多年著名事務(wù)所的工作經(jīng)驗。在國外的這種經(jīng)歷，使我們立志想把國外的一些先進經(jīng)驗帶進國內(nèi)，再結(jié)合國內(nèi)特殊的情況，走出一條符合本土特色的私營事務(wù)所之路。

在國外，建筑師的職務(wù)不僅僅是從事沒計并完成一套圖紙，更為重要的是將各種環(huán)節(jié)全部落實。在設(shè)計階段，從跨專業(yè)來說就是作為設(shè)計主體必須協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)和設(shè)備等各工種。從建筑設(shè)計的角度，將結(jié)構(gòu)和設(shè)備均限定在建筑的使用功能和外觀效果的可接受范圍之內(nèi)。從本專業(yè)來說，就是必須清楚地了解每一種材料，包括它大致的出處，廠家、造價以及適用特性，還要審核材料的安裝圖和二次設(shè)計圖，將每個步驟做到清清楚楚，落實到每一顆螺絲。并終落實到建成的實際作品上去，而從整休來說，還要協(xié)調(diào)施工方，安裝承包商等并與業(yè)主廣泛的溝通，終還要符合造價，使造價和成本在業(yè)主可以接受的范圍之內(nèi)。在施工階段，設(shè)計并沒有完成，設(shè)計師還要駐扎在工地，監(jiān)督圖紙的每一個實現(xiàn)的步騷井及時做出變更或反饋。在這全過程的跟進過程中，建筑終的質(zhì)量和效果也就得到了保證。但在國內(nèi)，設(shè)計、施工及廠商各部分往往是脫節(jié)的，這部分的脫節(jié)造成了建筑質(zhì)量本身的無法保證，又造成了資源的浪費并且終成果無法得到充分體現(xiàn)。因此在實踐中，我們強調(diào)的就是深入設(shè)計的每一個步驟并把他們落實在實處，將建筑過程總協(xié)調(diào)的管理模式與設(shè)計模式盡可能結(jié)合在一起并反饋到實際的作品中，這也是國際上普遍運行的一個原則。

積思廣益、鼓勵創(chuàng)新

公司的大部分員工都是由年青人組成的。大多數(shù)的時候，在設(shè)計的概念過程中，鼓勵員工每個人都構(gòu)思出方案，井強調(diào)構(gòu)思階段從不同角度去思考整理問題，以多方案的比較的方式逐步確定終方案的發(fā)展方向。而方案一旦確定，就不應(yīng)受外界各種因案的干擾，必須貫徹落實下去，公司必須有自身的風格和發(fā)展方向。在維護公司總體風格前提下，鼓勵每一個設(shè)計師去思考并探索自己的道路。所謂公司的風格和發(fā)展方向，體現(xiàn)干我們在文化趨向和審美態(tài)度上，這就是所謂的設(shè)計思潮。我們強調(diào)過去的東西只是代表過去，每一個時代都有每一個時代的特征和建筑表征形式，人也是如此。所以作為一個時代中的建筑師應(yīng)該創(chuàng)造屬干自身時代特征的作品。每一個作品可以是有欠缺的，但不應(yīng)該是隨愈或是復制和抄襲的，每一次的創(chuàng)作必須是站在過去起點之上的新的建筑。大千世界上，每一塊土地都是不同的，每一個種族的文化是不同的，每一個時代更是不一樣的，就如同我們在新天地項目的設(shè)計過程中所強調(diào)的，符合時代的作品應(yīng)該是一種通過對比而存在的，不同時代的建筑的不同特征鑄就了城市及建筑發(fā)展的片斷，但它同時是一種與生活共融而存在的環(huán)境，這表現(xiàn)在對未來的渴望中，更是一種藝術(shù)對審美尋求發(fā)展而存在的。這是我們公司的創(chuàng)作原則。

服務(wù)至上、敬業(yè)團結(jié)

在一個廣泛的商業(yè)化社會中，服務(wù)的原則是一個對待自己對待他人的誠信原則。公司以竭盡所能的服務(wù)為業(yè)主也同時為自己豎立了一個良好的品牌。現(xiàn)在我國大規(guī)模的商業(yè)建設(shè)還處在比較初級的階段，受生產(chǎn)力的局限，大部分施工公司不會做施工圖，因此“照圖施工”就成為他們的口頭禪，這對我們建筑師提出更多更高的要求，使我們必須具有廣泛的知識面，一方面以良好的工地服務(wù)解決各類現(xiàn)場出現(xiàn)的施工專業(yè)問題，同時又要在維護自身設(shè)計原則的同時去讓業(yè)主在更高的品味上理峨和支持設(shè)計師的想法。所以服務(wù)至上的原則是非常重要的，這讓我們同時肩負一個建筑教有者的身份，將建筑藝術(shù)的美及審美的情趣宣揚到牡會環(huán)境中，作為對整個文化氛圍的一種促進作用，成為人們精神層次的有益食糧。

在國外的多年經(jīng)驗，建筑師的敬業(yè)精神給我留下了很深的印象。因此，在日清的團度中，我們強烈鼓勵敬業(yè)精神，對建筑設(shè)計的追求不應(yīng)該和商業(yè)利益掛鉤，應(yīng)該盡大可能去探求設(shè)計的永恒之路。這是一種對自身的崇高專業(yè)的熱愛所帶來的原動力。通過各種形式去研究空間和體量去表達心中所思考的美，去各種可能的地方去尋找合適的材料和樣品，利用各種技術(shù)和手段去實現(xiàn)建造的過程，但是這些不是通過一個人就能夠達成的，它需要一個團隊的精誠合作因此，建筑過程決不簡簡單單是一個個人的表現(xiàn)，更多的是以團隊的方式來表達，這要求團隊中的每個人團結(jié)一致，為實現(xiàn)一個共同的目標去貢獻自身的知識和能力，同時以孜孜不倦的敬業(yè)精神去服務(wù)于杜會。這是日清公司灌輸給每一個員工的基本概念，這是日清公司的文化，也是我們尋求發(fā)展的基礎(chǔ)。

一個公司應(yīng)該立志干長遠，中國經(jīng)濟的高速發(fā)展使我國的經(jīng)濟總量占據(jù)世界前列，但作為一個文化的主體，我們所擁有的還是5000年悠久歷史，近現(xiàn)代的中國沒有一個百年長盛不衰的品牌和長久率有聲譽的公司，像日本的日建設(shè)計、美國的SOM都是百年老店，他們在莫定一個自己公司品牌的同時，也成為他們國家工業(yè)化、藝術(shù)化的代表。所以，真誠的希望日清公司能夠在長遠的未來，以自身的實踐在本土生根發(fā)芽，并以其茂盛的枝葉向人們展示他的風采并一直堅持下去，能夠作為中國改革開放這一歷史環(huán)境中的代表之一，成為我國建筑界中的一個品牌古人說“十年樹木，百年樹人”，這不是一件很簡單的事，但卻是必須要做的事。