上海晟為信息科技有限公司是日本OBC的關(guān)聯(lián)企業(yè), 在中國以及日本擁有15個(gè)銷售及服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。多年以來，該公司一直致力于為客戶提供適合的HRM（Human Resource Management）綜合解決方案，在IT基礎(chǔ)建設(shè)、軟件產(chǎn)品銷售、設(shè)計(jì)、開發(fā)、人事變革咨詢、培訓(xùn)、調(diào)查測評(píng)等各方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
晟為公司針對(duì)每家公司的不同人事制度和人事綜合管理系統(tǒng)，就其在HRM領(lǐng)域中的種種構(gòu)筑難題（如各公司的個(gè)性化經(jīng)歷體系、評(píng)價(jià)制度、工資制度等）提供專業(yè)性的建議，為各公司進(jìn)行人事管理的統(tǒng)括提供幫助。不僅僅局限于提供系統(tǒng)設(shè)計(jì),這也正是晟為公司的優(yōu)勢(shì)所在。
此外，晟為公司不單提供多言語的系統(tǒng)及服務(wù)，更是針對(duì)外資企業(yè)對(duì)派遣職員、當(dāng)?shù)芈殕T、合同工等各種各樣的工作形態(tài)的特有需求，提供從制度設(shè)計(jì)到系統(tǒng)設(shè)計(jì)的的服務(wù)。從四金制度、征稅、休假等中國的勞動(dòng)管理，到各地各自不同的人事制度、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)法，都能有效地統(tǒng)一管理。