組織管理和人力資源管理在中國只有很近的歷史。在"對外開放"政策開始實(shí)施之前，中國企業(yè)的組織管理和人力資源管理的作用與檔案和行政管理幾近相同。隨著西方管理概念的引進(jìn)和中國企業(yè)的逐步市場化和國際化，中國企業(yè)的人力資源管理也逐步發(fā)展起來并越來越受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的重視。現(xiàn)在隨著中國加入wto，在國內(nèi)外市場競爭異常激烈的情況下，人力資源開發(fā)與管理的優(yōu)劣更是關(guān)系著中國企業(yè)未來生存與發(fā)展的關(guān)鍵問題。
上海希典管理咨詢有限公司正是在這樣的大環(huán)境下應(yīng)運(yùn)而生。
希典的使命是融匯東西方管理理念、方法和經(jīng)驗(yàn)，為在華的跨國公司和中國本土企業(yè)高決策者提供專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人力資源管理咨詢服務(wù)。成為對中國經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展有貢獻(xiàn)的專業(yè)咨詢公司之一，是每一位希典人的夢想和不懈追求。
在過去六年多的發(fā)展中，在全體希典同仁和合作伙伴的共同努力下，希典咨詢已經(jīng)在業(yè)界樹立了良好的聲譽(yù)，并業(yè)已贏得了包括**五百強(qiáng)企業(yè)和的中國本土公司在內(nèi)的廣大客戶的高度信任。
只有學(xué)習(xí)狂才能生存！不斷創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)是我們的不懈追求。我們希望通過與廣大中國企業(yè)真誠合作 (cooperation)，分享一切成功經(jīng)驗(yàn)和管理智慧，使我們的客戶迅速發(fā)展(development)成為各行各業(yè)的希望和典范，更從容地面對wto所帶給中國企業(yè)的巨大機(jī)遇與挑戰(zhàn)