Co-Progress Education Group(協進教育集團)，成立于2001年，是一家專注于投資銀行、科技創業、基金管理、教育培訓行業的投資管理集團。
協進教育由上海交通大學MBA校友會投資并于2001年10月28日成立的，由5位德高望重的MBA校友出任董事，3位MBA理事作為創始管理團隊。協進教育以“整合知識，智慧經營”為理念，依托母校上海交通大學百年的積淀，整合國內外的智力資源，打造協進在培訓業的服務品牌，開發出針對企業管理人才選拔及發展的評測系統，為企業定制及實施提升人才發展的系統解決方案。
十年來，協進教育已成功服務數百家大型企業，擁有豐富的人才發展系統解決方案設計及實施經驗。專業的能力、用心的服務、顯著的成效，使協進教育得到客戶的長期支持。
在快速發展的十年中，協進教育已經發展成為教育、培訓、投資、咨詢等多元化公司，除了在國內眾多領域有涉足之外，公司在香港、墨爾本、特拉維夫、巴黎設有分支機構。在協進教育發展的同時，努力爭取回報母校和社會：協助上海交大校友會成立了各地校友會（如北京校友會）和專業性校友會（世紀會、百年電氣校友會）等；創立了陽光助教、陽光育人等公益活動，并吸引了眾多企業參與，得到了社會廣泛認同。
成立十年后的今天，協進教育將又一次啟航，他將繼續承載著眾人更高的期望，發揚著“協進?致遠”的理念， 再創輝煌！


公司核心價值觀：
1、 客戶利益永遠至上。只要對客戶盡心服務，成功就會隨之而來。
2、我們重要的三大財富是員工、客戶和聲譽。如三者之中任何一項遭到損害，難重建的是聲譽。我們不僅致力于從字面上，更從實質上完全遵循約束我們的法律、規章和職業道德準則。持續的成功有賴于堅定地遵守這一原則。
3、我們為自己的專業素質感到自豪。對于所從事的一切工作，我們都憑著堅定的決心去追求卓越。盡管我們的業務活動量大而且覆蓋面廣，但如果我們必須在質與量之間作取舍的話，我們寧愿選擇做的公司，而非龐大的公司。
4、我們不遺余力地為每個工作崗位物色和招聘的人才。我們明白在服務行業里，缺乏拔尖的人才就難以成為拔尖的公司。我們的員工對公司的奉獻以及對工作付出的努力和熱忱要超越大多數其它機構，這是我們成功的一個重要因素。
5、我們一貫強調團隊精神。在不斷鼓勵個人創意的同時，我們認為團隊合作往往能帶來理想的效果。我們不會容忍那些置個人利益于公司和客戶利益之上的人。
6、我們視公司的規模為一種資產，并對其加以維護。我們希望公司的規模大到足以經辦客戶想得到的大項目，同時又能小到足以保持服務熱情、關系緊密與團結精神，這些都是我們極為珍視，又對公司成功至關重要的因素。
7、我們盡力不斷預測快速變化的客戶需求，并致力于開發新的服務去滿足這些需求。我們諳熟滿招損、謙受益的道理。
8、正直及誠信是我們業務的根本。我們期望我們的員工無論在工作上還是在私人生活上都要保持高度的道德水準。