上海薪勤人力資源(Compensation Diligent Corporation)成立于2007年,專業薪酬績效及人力資源方案提供商.

目前，薪勤主要有以下三個方面的核心業務：

薪酬福利數據：組織企業參加城市/行業薪酬福利調研并終撰寫各行業/城市薪酬福利報告，從而為企業薪資調整、企業招人錄用提供工資數據支持；
薪酬績效課程、論壇及沙龍研討會：其中課程方面主要有薪資量化分析方法、基本薪資設計、量化薪資設計、變動薪資設計、福利與激勵方案、TSSD薪資、績效指標與績效方案、基于勝任力的績效考評體系等；
人力資源管理咨詢:組織架構梳理、人力資源制度、薪酬管理方案、福利&激勵方案、績效指標與績效制度等