鑫弋江，一個托起現代新型服務外包業的標桿企業；
鑫弋江，一個互聯網技術革命創新的服務工農大眾的企業；
鑫弋江，一個自主線上營銷，線下行動的自主工業流體設備解決方案的企業；
鑫弋江，一個打造學生發展空間，讓90后的學子尋找方向的企業；
鑫弋江，一個與你一起艱苦創業，共同風雨，勇往直前的企業；
等你來與我們共同創造美好的未來！
鑫弋江人才觀：
用合適的人，是我們選拔人才的標尺；每天進步一點，是我們培養人才的目標；以績效給空間，是我們任用人才的準繩；誠信構筑共贏，是我們服務人才的承諾！
?鑫弋江為您提供：
1、長期例行化、專業化的培訓機制
公司建立了多層次的技能培訓體系，培訓內容涵蓋計算機操作、英文、業務技能等，培訓方式包括在崗培訓、導師輔導、脫產授課培訓、網絡培訓及員工外派觀摩學習等；公司鼓勵員工通過自學，提高個人能力、獲取相關資格證書，并為員工提供必要的幫助。
2、富有競爭力的薪酬福利待遇
公司實行基于崗位貢獻的薪酬體系，為員工提供富有競爭力的薪酬福利標準；員工收入由標準工資、績效工資、加班工資、年終獎或年終雙薪構成。同時，公司嚴格遵照國家和當地勞動法規，實行5天8小時工作制，并依法為員工辦理當地政府勞動部門規定的各項社會保險。
3、廣闊的職業發展通道
公司為員工設置專業、管理二條職業發展通道，為員工提供廣闊的發展空間，牽引員工與公司共同發展。
4、和諧的工作氛圍，豐富的員工活動及獎勵
例行活動：月度員工生日會、老OPENDAY溝通日、月度之星評比、技能比武大賽、高層主管例行溝通日、年度春節聯歡等；
不定期活動：戶外民主生活會集體活動、業余體育競賽活動、月度之星評比、邀請員工家屬參觀公司等；
榮譽獎勵：公司設置了年度金牌獎、季度榮譽獎、特殊貢獻獎（總裁獎）、合理化建議獎等，鼓勵員工不斷優化工作，改進績效，提升個人能力和效率。