廈門金峰房地產開發有限公司系香港金嶝國際投資公司子公司，香港金嶝國際投資旗下擁有伕儂絲集團、金峰集團兩大集團公司，形成以生產事業群、貿易事業群、流通事業群、地產事業群為核心事業群的實力公司。
房地產集團公司版塊現有：金峰房地產開發有限公司、金岸房地產開發有限公司、金嶸房地產開發有限公司、金匯豐房地產開發有限公司、大富華房地產開發有限公司、老虎城經營管理公司、菁銳國際策劃行銷公司等7家子公司。先后在廈門、鄭州、平頂山等地陸續開發金楓園、富華廣場、凱撒廣場、中山路老虎城商業廣場、金地凱悅等許多項目，開發面積將近25萬平方米，總投資已達5億多。目前又陸續在鄭州接手高達150萬平方米的大規模舊城改造項目以及國際鞋城的擴建。在整個經營管理過程中建立健全了一整套科學、合理、**的管理制度，形成了項目開發、工程監理、銷售經營、策劃招商、財務管理等科學運作體系。
工業發展集團公司版塊現有：山榮日化、龍高香料、鼓龍香料、廈門香精香料、伕儂絲化妝品廠、金嶝投資公司等子公司，大規模生產車間四個，樹脂、鐵藝工藝品產品研發中心一個，集團本部及新加坡擁有符合GMP標準的化妝品、香精香料產品研發中心三個，完善的中心化驗室三個。集團公司擁有自主進出口權，在香港、新加坡等地均也設立了自己的海外貿易部，形成遍及歐、美、東南亞等地區的國際營銷網絡。
“以人為本”是金峰始終倡導的經營理念。擁有一批分布在集團所屬核心產業的經營管理干部和員工，以及集團多年來形成的獨特企業文化是伕儂絲大的兩項無形資產。目前金峰集團的各項業務正處于快速發展時期，我們熱切期望金峰將以更大的步伐闊步前進。
“事業留人，環境留人，待遇留人，情感留人”是金峰一貫的用人方針。我們崇尚事業留人，就是要把金峰的事業不斷做大，搭建更大的舞臺，為的人才提供更多的發展機會；我們強調環境留人，就是要塑造“團結和諧、敬業守信、穩健務實、創新進取”的企業文化，在企業內部構建積極向上的人才環境；我們主張待遇留人，是因為我們相信的人才能夠給企業創造良好的效益，的人才應當獲得良好的回報；我們重視情感留人，是因為我們在重視個人才能的同時，更加注重同事間的親情和團隊的合力。
“培養人才，塑造英才”是金峰領導者對自己、也是對集團各級領導干部提出的要求。在金峰，作為一名領導者，如果僅僅實現了良好的效益，確保了企業資產的是不夠的，還必須培養更多的人才和后備干部。使每位員工都將得到系統的再教育,獲得公平的發展機會。