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上思第二中學

所在地區(qū):北京

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企業(yè)簡介

學校成就

三十年風雨滄桑,三十年奮斗不息,三十年春華秋實。

三十年來,學校規(guī)模在不斷發(fā)展壯大的同時,教育教學質(zhì)量也在穩(wěn)步提高,曾經(jīng)創(chuàng)造出一個又一個輝煌。從二中畢業(yè)出去的同學,考上的重點大學有清華大學、中國科技大學、南京大學、中國人民大學、南開大學、武漢大學、西安交通大學、哈爾濱工業(yè)大學、廈門大學、天津大學、同濟大學等二十多所。

三十來,學校總共培養(yǎng)出高中畢業(yè)生2000多名,初中畢業(yè)生8000多名。這些同學當中有的已出了國,如考入清華大學的梁恩主同學現(xiàn)在在美國工作(他也來電來函祝賀母校建校30周年),有的現(xiàn)在成為國家的科研人才,有的成長為地方領導或部門領導,有的奮斗在各行各業(yè)的**線,為建設祖國作出了貢獻。

學校現(xiàn)狀

上思二中經(jīng)過30年的奮斗,現(xiàn)在已經(jīng)成為具有一定規(guī)模、教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高、在縣內(nèi)外具有一定聲望的一所縣直初中學校。校園的綠樹成蔭、鳥語花香。

校舍全部樓房化:綜合樓1棟、教學樓2棟、學生宿舍樓2棟、職工宿舍樓3棟、學生飯?zhí)?座、學校有電腦室、多媒體教室、物理、化學、生物實驗室。,圖書室的藏書量有3萬8千多冊。

近幾年來,學校堅持教育要“三個面向”的辦學方針,樹立“開放、創(chuàng)新、發(fā)展”的辦學理念,在縣委縣政府和各級教育主管部門的領導下,學校領導班子緊緊依靠全校廣大師生員工,全面推行素質(zhì)教育,狠抓教育教學質(zhì)量,保持良好的校風、教風和學風,學校在各方面都取得優(yōu)異的成績。

今后發(fā)展

展望未來,二中人既感到任重道遠,又充滿信心。

上思二中三十年來的發(fā)展道路是不平坦的,在未來的發(fā)展進程中,道路同樣是曲折的。

但是,挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,今后學校的發(fā)展我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,在縣委縣政府和上級教育主管部門的領導下,圍繞學校教育特色鮮明、質(zhì)量上乘、和諧發(fā)展的總體要求,以推進素質(zhì)教育為主線,以提高教育教學質(zhì)量為中心,以優(yōu)化教育資源和辦學條件為手段,以改革創(chuàng)新為動力,全力推進新課改,構建民主、科學、和諧的校園文化,真正把學生培養(yǎng)成為適應社會發(fā)展要求的合格人才。今后的工作重點有以下幾個方面:

1、擴大辦學規(guī)模,以規(guī)模促發(fā)展

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,進城務工人員及外來人口的增加,進入縣城學校就讀的學生會隨之增多。為了滿足社會發(fā)展的需要,未來五年,我們的規(guī)劃是,班額要小,學校規(guī)模要大,教學班級力爭擴大到30—36個,在校學生增至1800人左右。沃土壯勁松,海闊育蛟龍。

我們以規(guī)模促進學校發(fā)展,以人氣提升學生品位。人多信息多,人多智慧多,易于形成濃厚的教與學的氛圍,我們要讓學生在充滿現(xiàn)代氣息,充滿人文精神的環(huán)境中茁壯成長。

2、完善校園建設,優(yōu)化育人環(huán)境

在上級政府及教育局等部門的關懷與支持下,我校教學區(qū)與體育運動區(qū)分離已初步形成,東區(qū)全部作運動區(qū),再過一段時間,一些配套的體育設施的完善,體育課及其所有的鍛煉活動都可在東區(qū)進行。

另外,爭取政府的支持,拆掉北教學樓8間舊樓重建;其次,再建一棟學生宿舍樓,男女生宿舍區(qū)分開管理。到那時,昔日的教學、活動、生活區(qū)域錯雜的現(xiàn)象不復存在,出現(xiàn)的將是的安靜的教學環(huán)境、優(yōu)越的鍛煉場所、宜人的生活環(huán)境。

3、創(chuàng)新教育教學科研激勵機制,以科研引領學校發(fā)展

沒有教育教學科研引領的學校,會是沒有生氣和活力的學校。我校的生源越來越廣泛,學生的家庭背景越來越多樣化,學生的性格情感越來越復雜化,在教育教學發(fā)展的道路上,會遇到眾多的問題,有諸多的領域和課題急需研究,學生的厭學心理需要研究、獨生子女的獨特教育要研究、留守兒童的關愛教育要研究等等,這些都是影響提高教育教學質(zhì)量的問題。

我們的教師要轉(zhuǎn)變角色,不要做“教書匠”,而要成為教育教學的探究者、研究者。我們站在教育教學的前沿,我們有**手資料,我們有發(fā)言權。我校師資力量雄厚,師資質(zhì)量上乘,我們有64位中級職稱的教師,5位高級教師,2位廣西21世紀園丁工程B類骨干教師,1位廣西21世紀園丁工程A類骨干教師,2位教育碩士畢業(yè)的教師。我們有信心,有能力研究我們的問題,解決我們的難題,只要我們建立合理的科學的教育教學科研的激勵和獎勵機制,調(diào)動教師的科研積極性,我們相信,在教育教學科研的園地上會開出奇葩,會結(jié)出碩果。

4、完善現(xiàn)代化教學設備,向課改要質(zhì)量

我們要加大資金投入,再裝備一間多媒體教室,為課改提供更多的活動空間和展示平臺;配備足夠的備課用的電腦,讓豐富的網(wǎng)絡資源成為課改的源頭活水,讓我們的學生分享到新的文明成果、科研成果。同時,在上級領導的指導下,與名校結(jié)對子,讓我們的教改活動融入到一個更大范圍中去,讓我們的教師走出去,取人所長,補己之短,并把名師請進來,為我們的新課改點撥,為我們的教改活動注入激情,使我校的教學改革步入新課改的快車道,提高我校的教學質(zhì)量。

5、拓展特色教育空間,續(xù)寫特色教育輝煌

特色教育歷來是我們上思二中的另一亮點。體育、文藝、英語、科技項目的競賽,我們的同學在領獎臺上,都獲得熱烈的掌聲。比如體育,歷年在全縣中學生體育運動會上,我校學生都取得驕人的成績,尤其是去年,我校的團體總分比第二名多出100來分;還有學生的才藝表演也相當出眾,2007年和今年,我們的學生在縣、市的中學生才藝比賽中過關斬將,后被選為代表防城港市參加區(qū)級比賽,并取得優(yōu)異的成績。今后我們?nèi)匀话呀逃刑攸c、學有特長、校有特色作為學校一個追求目標。利用自身的優(yōu)勢,在堅持傳統(tǒng)特色發(fā)展的基礎上,堅持全面貫徹教育方針,面向全體學生,以優(yōu)良的教師隊伍、現(xiàn)代化的設施、**的管理模式,促進學生全面發(fā)展和個性特長的合理發(fā)展,續(xù)寫我們特色教育的輝煌。

6、建立助學基金,讓莘莘學子圓夢大學

我們要建立助學基金,本次校慶校友、社會各界人士及在校師生的捐款,我們?nèi)看嫒胫鷮W基金賬戶,包括今后關心熱愛教育,為教育獻愛心的人士,對他們的捐款,分文不動的存入基金里,用作資助貧困生、獎勵期考和中考成績生,讓我們的莘莘學子走出大山,讓他們的求學之路走得更遠更長,以圓夢大學,成為建設祖國的棟梁。

公司營業(yè)資料

企業(yè)類型: 事業(yè)單位或社會團體 經(jīng)營模式: 生產(chǎn)商 注冊時間: 2005年
注冊資本:未注明注冊資本 員工人數(shù): 1-49人 郵政編碼:

北京企業(yè)

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