一、關于四達全

1、四達全

總部設在西安東開發區的四達全軸承集團是一家年銷售數億元，擁有20年歷史的工業設備關鍵產品供應商，在全國工業設備產品配套、維修、備件采購等方面提供解決方案并占據地位。

四達全目前在全國擁有200多名員工、13個銷售機構、多家產品分銷商，與國外世界知名供應商開展了20年積極的合作，為中國幾乎所有產業提供世界產品與解決方案、服務支持及技術培訓，諸如冶金、半導體和電子、機床、電力及能源、航空航天、造紙、水泥、建筑、石化、汽車、食品飲料、家電等機械應用。

2、公司歷史

1992-2002，以西安總部為核心，陸續在北京、上海、廣州、重慶、沈陽、濟南、天津、廈門、深圳、大連、武漢等中心城市設立分支機構和門市部，陸續吸收當地及外地員工，現已有相當部分的當地及外地員工因為公司的發展需要和個人的努力晉升為公司各級管理人員。

公司自成立之初即與日本光洋軸承公司開展成功的合作，日本光洋品牌KOYO是世界知名的綜合性軸承產品品牌，位列日本軸承品牌前三位，在冶金、汽車領域的產品優勢尤其突出，合作近20年，至今是四達全在中國大緊密的合作伙伴。

1993年，我們開始與日本東晟軸承公司開展合作關系，東晟是一家專長生產滾針、導軌的專業軸承生產廠，其IKO品牌通過我公司多年的市場營銷，目前在中國已有很高的知名度。IKO在中國的銷售份額，我司一直占據地位。

1998年后，隨著中國制造裝備業的崛起，我們與世界知名品牌FAG開展了合作關系，將FAG產品引入機床、航空、分子泵等行業。

2008年，我們開始與日本NSK軸承公司合作精密機械制品，在西北、深圳已有突破性進展。獲得2010年NSK頒發的行業貢獻獎。

2004年，盛騰克機械（上海）有限公司成立，標志著我們邁向自主產業化的開始，至今累積了諸多生產、管理經驗，生產及銷售數千萬。

公司陸續自購了坐落在西安高新開發區東區1300多平米的公司總部、上海陸家嘴金融區中融國際大廈160平米寫字間、上海浦東新區民生路上海信息大廈500平米寫字間、北京朝陽區大成國際中心170平米寫字間、沈陽鐵西區路官二街180平米門市部。

3、產品與服務

只要有轉動的設備都離不開軸承，它被譽為“工業糧食”。我們不僅銷售和生產的產品，同時也設置了自己的技術部，專門負責向客戶提供產品的技術信息、整體的解決方案，根據客戶的需要與客戶一起共同解決實際當中存在的問題，協助客戶進行技術培訓和選擇性價比高且適合客戶的產品，通過為客戶提供大量增值服務，提高響應速度來提高客戶的投入回報，因此擁有了客戶多年的信賴，提供的產品和服務覆蓋幾乎所有產業領域。

二、公司文化

1、通往成功的途徑

我們的目標：不局限于短期的業績增長，走可持續發展的道路，客戶、員工、公司共贏 。

我們的動力：以客戶需要為動力。只有滿足客戶的需要公司才能生存才能發展，員工才能有好的回報。

我們的價值觀：誠信敬業、團隊進取、**執行。誠信是對待客戶的基本準則，敬業是公司對員工的基本要求；滿足客戶需要依靠的是團隊的齊心協力；工作任務的實現只有**執行才不打折扣。

2、培訓與發展

a.學習與發展目標
提供完整的培訓課程和學習方案，以支持公司可持續發展，強化公司的核心價值，在公司內加強協作和團隊意識，增強員工完成業務目標和目的的能力。

四達全的培訓和學習方案是以績效為基礎的，有機結合了傳統的授課方式、自學和崗位實踐等學習方式，以追求學習效益的大化。

公司在員工入職之日起，提供及時的和相關的入職培訓、產品和技術培訓等一系列完整、系統的課程，結合員工的具體需求，設計合理的和有針對性的培訓項目。

b.學習與發展渠道和內容

內部培訓：產品與技術培訓、銷售培訓、商務培訓，由專業講師或高級經理傳授和輔導。

外部培訓：鼓勵和資助員工參加外部培訓，如供應商培訓、研討會、相關職位進修課程。

教育資助：公司為符合條件的員工提供教育資助，公司鼓勵員工接受再教育和能力開發。

c.學習和發展資源
自主學習：基于網絡和計算機等的學習中心，員工可選擇與自己相關及感興趣的領域進行學習。

授課學習：包括標準培訓、專項培訓，標準培訓如軸承基礎知識培訓、崗位技能培訓，專項培訓如根據具體需求定制的培訓課程。

崗位學習：你將與你的直屬經理一起商定某些需要達成的具有挑戰性的目標，明確你主要的發展空間及相應的發展方法。

d.職業發展：在四達全公司，員工才是公司長期的可持續發展的競爭優勢，我們致力于發展員工的知識、技能和經驗，因此我們希望通過提供合適的指導和工具，幫助員工在專業和個人發展方面得到提升。
員工的發展將促進公司的整體發展。領導力發展，項目管理，產品培訓，在線培訓以及其他的發展項目可以幫助員工在現有崗位上更好的發揮潛力，并實現未來發展目標。

e.與公司一同成長
了解自己的優勢與劣勢以及崗位需求（在線自我測評系統，同事與主管的反饋）——了解想做什么？走什么樣的道路（通過提供大量的機會來拓展你的視野、導師機制）——明確該怎樣做來提高（在線能力評估系統、來自RH部門和你的主管的專業建議）——通過充分鍛煉的平臺與專業指導來提高自己（具有挑戰的工作/安排不同的工作、專業培訓）

3、薪資待遇

具有競爭力的薪資及健全的福利體系（五險一金、帶薪年假）

愉悅的工作環境及平衡的工作生活（每周工作5天，不提倡加班也基本不加班）
我們致力于為每一位四達全人提供優質健康的生活方式，讓員工們工作生活，張弛有度，讓工作成就生活之美。

在四達全，我們相信員工和諧幸福的生活是**工作的基礎。為此，我們會努力幫助你在工作和生活之間取得佳平衡。在工作之余，我們還會為你和你的團隊組織各種多姿多彩的業余活動，例如團隊建設、體育運動比賽等，以豐富你八小時之外的業余生活。


如果你對新事物充滿探索興趣、樂于到不同地方、樂于人際交往并展現你的激情和專業知識，把顧客與我們的產品聯系起來，并幫助他們將我們的產品融入到工作中，那么這個職位正是為你而設。
為了迎接新的挑戰和機遇，我們真誠歡迎每一位對未來充滿理想，對自己充滿信心的有志之士加盟四達全軸承公司。


地址：西安市火炬路4號樓1區南座1樓
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