現有職工６６人，園長３人，書記１人，保教人員４８人，行政人員１４人，園領導班子均是大專畢業，本科在讀１人，高級教師３人，園領導班子平均年齡４０歲，其中２名副園長獲市計算機及普通話考試合格證書，參加盛市、區崗位培訓班獲合格證書。

教師３８名，均是幼師中專畢業，現有大專畢業１０人，大專在讀１０人，本科在讀２人，小學高級教師２１人，市級骨干教師２人，獲市級以上榮譽稱號７人，教師均參加沈陽市普通話培訓獲合格證書，獲計算機合格證４人。

保育員１０人，均參加過兩個月以上“三學六法”的培訓，高級職稱的９人，中級職稱的１人，獲市先進的２人。兒保醫務人員２名，中、大專畢業各１人，獲市兒保先進２人。炊事員５人，均是３級以上廚師。行政人員７人，大專畢業２人，大專在讀１人，中級職稱５人。

依據《幼兒園工作管理條例》，我園有健全的各項規章制度，符合本園實際長期和近期的計劃及各部門的工作計劃，形成以計劃、執行、檢查、總結及改進措施為程序的工作常規，從目標管理入手去完成各項工作，以職業道德為中心，為爭創示范幼兒園而努力奮斗。

依據《幼兒園工作規程》，有學年或學期保教工作計劃。教育目標和計劃體現全面發展的培養目標，并做到層層分解，落實于各項活動之中。我園有科學合理的一日生活作息制度，能及時分析和總結教育工作情況，保證質量。我園認真貫徹保教結合原則，面向全體幼兒，做好分類指導因材施教。我園根據計劃開展集體教育，分組教育活動，個別兒童教育及活動區活動，這樣促進幼兒身心和諧發展。

在教育工作中，以游戲為主，因地制宜地促進幼兒能力和個性的發展。除按《規程》完成正常教學外，我園還開展英語和電腦教學，為培養適應二十一世紀人才奠定基矗

我園有國家、盛市級科研項目三項，其中一項獲“八五”期間**教科所驗收合格，教師有專題論文和總結。

我園認真貫徹《托兒所、幼兒園衛生保健制度》及有關法規、規章和制度，堅持“預防為主、防治結合”的方針，認真開展全園的幼兒衛生保健工作。堅持“四二一”體檢制度合格率達１００％。為確保幼兒健康成長，搞好伙食營養，由園長、保健醫、管理員及炊事員共同研究，精心編制帶量食譜，為保證每日供給幼兒足夠的營養和熱量，我園食堂已實現機械化、現代化，配備有紅外線烤箱、壓面機、絞碎機、豆漿機、大型冰箱、紅外線消毒柜、絞面機及打蛋機等等。

嚴格執行《食品衛生制度》，把住病從口入關。做到每人一杯、一巾制，各班有消毒柜，堅持幼兒餐具一餐一消毒，毛巾、水杯一天一消毒，幼兒使用的玩具經常性進行消毒。

常年堅持“三員，鍛煉及自編幼兒身體保健操（導引），以增強幼兒體質，發病率逐年下降，身高體重增長均超過綱要標準。