立足于長三角以及中國前沿的國際化經濟發展中心，依托專業行業渠道和國際信息網絡渠道而發展，具有長三角地區其他人才培訓機構無法比擬的資源優勢，專注為中外企業提供專業的培訓。同時聯合吸收了世界上培訓機構的專業課程，在發展中迅速實現了本土化，成為長三角以及中國培訓業界的先鋒。AOTWO凹凸培訓機構按世界級制造企業的標準，現已完成了企業十大部門100 多門課程的引進與漢化，經過東方人士的提煉、改善，擁有國內的講師團隊，90%的培訓講師具備多年跨國公司資深的管理經驗。目前AOTWO凹凸企管擁有近3000多位培訓師供您選擇；
到目前為止，累計舉辦公開課已超過500天，企業內訓超過400天，受訓人數累計接近20000人次，服務企業2000多家；課程平均滿意度達85%，大部分課程更高達90%以上；AOTWO凹凸企管將始終秉承專注、專業、負責的服務理念，期望與您攜手共進，成為您學習與發展的佳伙伴！

凹凸培訓遵循以下三個原則：高起點、系統性和以績效為導向。
高起點：要求我們選擇具有高水準的課程和培訓師，因此我們選用了實戰性的專業培訓師。
系統性：表現在我們充分考慮基層、中層及高層不同的培訓需求和職能特點，專門設計了相對應的課程；強調高層團隊的戰略管理、市場營銷、組織行為等管理課程知識培訓與討論式案例教學。強調中層管理團隊的管理課程、案例課程、以及經理人管理技能課程。強調基層管理團隊和一般管理人員的基礎管理課程、技能型培訓課程。
以績效為導向：表現在通過我們的前量和后量，員工持續改進，后培訓結果反映在績效的提高上。

凹凸培訓的三個特點：
簡便易行
持續改進
提高績效
凹凸學習過程要求的三個轉變：
講師向教練轉變：Teacher → Coach
學習向行動轉變：Learn → Action
課程從理論向實用轉變：complex → simple