深圳創騰管理咨詢有限公司擁有一批高素質專業管理人才，他們的價值觀高度統一，公司致力于為中國企業創造真正有價值的管理咨詢服務，為此，員工的能力和穩定是公司的核心競爭力。創騰公司的成立就是遵循這一基本原則，努力為員工創造一個提升自身能力的平臺，并通過相關政策的制定留住員工，讓員工與企業共同發展，這一基本原則將始終貫穿于公司的發展之中。讓我們的員工成為行業領域的卓越者，并為客戶提供卓越的服務，將是我們追求的終極目標。
核心價值觀——合作共贏，創造價值；共同成長，分享價值；
合作共贏，創造價值，寓意著我們不把客戶看做“客戶”，而是我們的合作伙伴，始終堅持商業利潤只是我們卓越服務的附加值。我們有責任與我們的合作伙伴共同探索管理之道，將我們的知識和經驗與合作伙伴共同分享，建立長期的合作機制。我們希望也相信，當我們回首走過的每一段歷程，都會感到非常的充實，管理的知識和經驗已經慢慢地根植于我們的內心。
共同成長，分享價值，就是我們要把員工作為我們寶貴的資產，為員工創造成長的土壤。我們不僅與員工分享商業利潤，更注重員工的未來發展，我們尊重員工，我們的員工也將毫無保留的與所有人分享自己的才能，讓我們的價值觀遍地開花，這將是我們的驕傲。
使命——讓卓越的人才創造卓越的價值
通過創騰公司這樣一個平臺培養一批卓越的管理人才，他們將公司的核心價值觀深深地根植于自己的內心，并通過他們的專業知識為合作伙伴提供卓越的服務，創造卓越的價值。
愿景——成為管理實踐的創新者
在未來的幾年內，我們將不斷汲取前沿的管理理念和方法，并將它們實踐化，傳遞到企業管理的各個環節，為合作伙伴提供創新的管理技術。