1998年，紅黃藍創建中國**家親子園，并開創親子園與幼兒園互動發展模式，成為中國規模大的0-6歲一體化早期教育機構。經過十余年快速穩健發展，紅黃藍的業務范圍擴展為親子園教育、幼兒園教育、父母育兒堂、家庭教育系列產品、兒童藝術團、Aupaircare育幼師培養等，成為多學科、跨學科研究兒童身心健康發展的綜合教育機構。紅黃藍植根于中國文化，立足本土、放眼國際，吸收借鑒國際先進的教育理念，培養健康、快樂、有競爭力的兒童。目前，紅黃藍已發展為全國性教育機構，覆蓋30個省級行政區，擁有近400家親子園和近50家高品質的雙語幼兒園，為百萬家庭提供了高品質的早期教育指導與服務，并先后榮獲“中國兒童教育具影響力品牌”、“中國知名品牌幼兒園”、“2005-2006年度中國名優特許經營品牌”、“2006-2007年度中國具成長力品牌”、 “2005北京公眾滿意的學前教育機構”、“2009消費者信賴的早教品牌”等多項榮譽。
面對日益增大的競爭壓力，紅黃藍堅持“以人為本”的人才觀，引進人才、培訓人才、留住人才，努力為人才提供良好的成長環境。紅黃藍對員工有針對性地設計了初級、中級、高級教師培訓課程，并建立了園長訓練營，同時精選骨干人員參加外訓課程學習，再將外訓與內訓相結合，實現知識共享。紅黃藍對培訓的投入以及公司業務的不斷擴張為每位員工提供了充分的發展空間與施展才華的舞臺。紅黃藍還實行員工持股制，對員工有了士氣上的鼓舞。
紅黃藍對人才也出臺了優惠政策，2010年，紅黃藍為應屆碩士畢業生提供見習崗位，見習生畢業時將直接被紅黃藍聘用，綜合能力突出者更可辦理進京戶口。
紅黃藍與美國AuPairCare展開的合作還為有志體驗外國工作的人提供美國育幼工作機會，實現了低門檻、低成本、高收益的赴美實習方式，為紅黃藍對雙語幼師的培養和下一步的實現國際化戰略目標打下了基礎。
未來的紅黃藍將是大踏步發展的紅黃藍，選擇紅黃藍，多彩人生**步！