學校有配套的物理、電子電工實驗室、教學模型室、電教室、校內鉗工實習車間、汽車配件實習車間、計算機室等各類教學設施，能完全適用于各個教學環節的需要。同時還建有250米跑道的體育場和兩個標準的藍球場，既能滿足全校學生上體育課的需要，又為學校召開每年一屆的校運會提供了場所。學校的圖書館、閱覽室在規范化管理上已邁上了一個新的臺階。圖書館現有藏書25000冊，其中專業圖書占藏書量的47.7%。閱覽室有各類報刊、雜志113種，可完全滿足全體師生的閱讀需求。

學校根據自己的特點和用人單位的需求先后開設過機修、電工、司機、微機、財會、烹飪等10多個專業。在校學生300名，畢業生就業率達100%。其中，機修專業作為學校的骨干專業已連續向生產一線輸送了457名合格技術工人。

平朔職中面對的服務對象重點是我國目前產量大、現代化程度高的安太堡露天煤礦，學生素質的高低將直接影響企業的效益，為此學校從專業設置到招生計劃和教學計劃的制定都緊密和企業需要結合在一起，并且貫徹因材施教的原則，提出“為差等生補課”的口號。為了激發學生的學習熱情，學校把競爭機制引入教學管理中，又制訂了“自費生管理制度”、“校星評比制度”和“高考中榜獎勵制度”。在自費生管理中各班采取了以學期為考核階段，以期末綜合考評成績為準，排名、列榜，公布下學期自費生名單，學校每年都要評出“金星”同學一名，“銀星”同學三名，“銅星”同學五名，并給予物質獎勵；在對口專業入學考試試行后，學校還設立了高考兌現獎，對考入高等學府的學生予一次性重獎。為了提高職業教育的含金量，學校規定凡職中畢業生必須通過計算機技能鑒定考試，并拿到初級證書。由于注重教育質量的提高，七年來已有69名學生考入大學，一名獲“省級技術比武能手”，九名走上了工長以上領導崗位，獲公司“勞模”或“先進工作者”稱號的近百人。

92年以來，學校連續四年被評為出席勞務公司和平朔煤炭總公司兩級公司先進集體；94年被朔州市教委命名為“特色學校”；95年獲“山西省關心下一代先進單位”和“山西省健康教育先進單位”榮譽稱號；96年9月份市人民政府授予：“規范化建設先進學校”；同年，省教委、宣傳部授予“愛國主義教育基地”；97年省衛生廳、教委授予“全省學校衛生達標單位”，朔州市授予“文明學校”和“紅旗學校”；98年省四廳委授予“不吸煙學校”。

校領導一班人并沒有滿足已取得的成績，他們正以飽滿的精神，從“狠抓常規教學，鞏固實踐教學，面向社會教學”這一中心工作做起，充分發揮企業的辦學優勢，高度重視學生的素質教育，向國家級重點職業中學邁進。