一,公司簡介:
宏裕集團股份有限公司成立于2004年，是集商業地產開發，商業資源整合，商業策劃營運，商業項目經營管理，投資，信托，基金管理于一體的大型商業地產開發集團，宏裕集團旗下擁有以下：
深圳前海宏裕投資控股集團
東莞市宏裕實業投資有限公司
東莞市星盈義烏小商品城有限公司
惠州百媚麗人化妝品有限公司
深圳前海宏裕資產管理有限公司
深圳宏裕義烏小商品批發城有限公司
深圳前海宏裕房地產開發有限公司
2006年，公司投資香港大的地方特色的小商品市場---香港手信市場。由于項目定位清晰，營銷策略獨到。項目一經推出,得到了市場及客戶的青睞，取得了良好的社會及經濟效益。為集團的發展奠定了堅實的發展基礎。
2011年集團業務發展延伸到內地,與浙江義烏中國小商品城建立合作聯盟，計劃進行國內商業地產連鎖開發、運營。首站立足東莞，成立了東莞宏裕實業投資有限公司,投資開發樟木頭義烏小商品城。
2012年公司建立了從項目開發、立項論證、調研定位、建筑規劃營銷策劃、招商運營的一整套的商業項目開發運作模式。管理公司與浙江義烏合作，引入義烏管理模式及核心團隊，同時引進由國內多個成熟小商品市場招商運營經驗的好手加盟，其中高層管理人員有參與惠州義烏、龍崗義烏、沙井義烏等珠三角成熟的小商品市場運營管理。公司倡導以人為本，和諧共榮，實現“共創財富 公益社會”為使命，為社會創造財富，為客戶創造價值，為員工創造機會，并與國內多個具有豐富經驗的地產公司達成聯盟戰略，全面開展內地地產業務。
成為受尊敬的百年標桿企業，一直以來都是宏裕的高愿景，也是宏裕不斷壯大的核心力量，在未來的旅程中，宏裕人同樣將懷揣著這一夢想，以優質服務為宗旨，以專業技能為支點，再創新的輝煌，再譜地產華章。
二,培訓與發展
公司為所有員工提供形式多樣的內訓及外訓。公司倡導學習型組織，重視知識管理,不定期組織外出培訓及MBA清華進修;
三,企業文化:
宏裕愿景:
成為受尊敬的百年標桿企業
我們以百年標桿企業為高事業追求。這一目標取決于我們堅實的物質基礎、規范的制度基礎和的文化基礎。通過專注優勢產業，取得持續穩定現金流與合理利潤，保持較低負債率，這是我們追求百年標桿企業的物質基礎。科學規范的管理體系是我們追求百年標桿企業的制度基礎，我們堅持在嚴格有效的執行中不斷完善制度。企業文化是宏裕的靈魂，我們將文化管理作為宏裕追求的高管理境界，這是我們追求百年標桿企業的根本保障。
宏裕使命:
共創財富 公益社會
我們堅持客戶**﹑員工第二﹑合作伙伴（股東）第三，為社會創造物質財富和精神財富。
對客戶:堅持以客戶為中心，以滿足客戶的需求為企業進步的原動力，客戶的滿意是對企業好的回報。
對員工:員工是企業競爭力的重要資源，對員工充分尊重、助其成長，提供事業發展的空間和舞臺，讓員工實現自我價值，將所擁有的知識、智慧、才能、技能和技巧轉化為創造性的物質生產活動，與員工分享企業的經營成果。
對合作伙伴:合作伙伴包括股東、地產代理、戰略聯盟的事業單位、個人、機構，在資本、市場、技術、供應鏈等企業宏觀和微觀中展開的合作，遵守誠信、共贏、平等、公正、透明的原則，大化實現甚至超越即定目標。
我們引領城市商業發展新觀念，改善自然環境和人文環境，推動城市商業國際化進程。
我們以正直、積極的文化觀念塑造員工，并向社會傳遞企業文明。
我們恪守行業道德，誠實規范經營。
我們提供就業機會，依法繳納稅收。
我們積極從事社會公益活動，以愛心回報社會。
人才理念:
人是核心資本
宏裕公司將人力資源戰略定位為公司的高的管理戰略。我們將人才分為“英才”和“庸才”。我們將“英才”定義為認同公司價值觀，敬業奉獻，責任心強，專業能力強，善于整合協同，在個人績效成果持續的前提下能夠保證團隊績效持續的員工。我們企業將是英才們開創事業的平臺，英才們將能夠從我們的企業里面獲得事業發展、生活幸福的養分，并得以茁壯成長。我們將“庸才”定義為不認同公司價值觀，不思進取，責任意識差，專業能力淺薄，機會主義者或回避矛盾者。“庸才”在我們企業將不會受到歡迎，也將得不到組織和同事的認可，我們的組織也不會施舍給“庸才”任何發展的養分。集團強調人力資源的立體開發，以員工崗位工作作為基礎，多方位、多角度的協助員工完成職業目標。集團致力于打造高職業化、**卓越的員工團隊，在日趨完善的薪酬和福利體系中，員工與企業共同享受成長的喜悅。
我們將責任、專業、整合協同、團隊、持續、分享和發展作為公司人才關鍵詞，持續把人力資源開發和員工企業雙贏作為實現人力資本增值目標的重要條件，并永不停息地致力于建設一個創新**的組織。
四,福利待遇:
1、公司實行每周5天8小時工作制;
2、公司負責解決食宿或伙食,每個月部門都有部門津貼用于部門活動；
3、公司企業文化活動豐富多彩如：生日派對、年度聚餐、年終抽獎、年終獎、員工省外游等；
4、年終雙薪，公司為所有員工購買社保（養老、醫療、工傷）、住房公積金；
5、享國家勞動法各種帶薪假期；
6、職員服務滿12個月享5天帶薪年假。
宏裕集團誠邀社會各界人才加盟, 攜夢前行 再鑄輝煌!
聯系人:人力資源部
聯系電話:0755-36600088
公司地址： 深圳石巖街道寶石西路37號(石巖汽車站正對面)
公司網址：hkhongyu/
