馳創電子1996年由美國哈佛大學碩士吳振洲先生回國創辦成立，是中國大的電子元器件分銷商之一。馳創電子總部設在深圳，并在香港、上海、綿陽等地設有分公司。公司目前有員工約200人，平均年齡28歲，65%員工擁有本科及以上學歷，管理層60％具備碩士學歷。馳創電子2012年銷售額超過三億元人民幣，擁有庫存上萬項，價值數億元人民幣。
作為一家中國的民營企業，馳創電子十年如一日，“行不改名，坐不改姓”，始終向客戶用同一名稱、在同一地點，提供同樣高質量的服務。公司采取“三班24小時”工作制，構成輻射**的銷售和采購模式。馳創電子早在1998年就開通了免費電話，并建立了**分支機構一體化的呼叫中心，極大地便利了**客戶的溝通交流。馳創電子于2004年成功實施員工持股制度，并連續五年實現銷售額50%以上的增長。
此外，馳創電子在成立之初就建立了自己獨特的網絡化數據庫系統，至今積累超過千萬條供貨和需求數據，能提供給客戶幾乎所有品牌的元器件型號的查詢，大大提高了給客戶的服務效率。
馳創電子不僅僅買賣元器件，而且致力于打造誠信和雙贏的元器件交易平臺，馳創電子為ISO9001:2000認證的企業，執行“貨真價實、方便快捷”的方針，是TBF13年會員，于2006-2010年連續五年被《國際電子商情》評選為中國十大元器件分銷商之一。馳創力爭成為電子元器件分銷行業的楷模，力爭成為國際的、受人尊重的中國企業，力爭成為人才的雇主。
竭誠歡迎各界人士加盟！


我們公司會嚴格審查核對學歷，并有體檢和過往經歷的資信調查環節，請勿在誠信上作假而耽誤雙方的時間。

馳創電子員工福利
1. 業內極具競爭力的薪酬待遇；
2. 年終獎金；
3. 培訓：系統的入職培訓、專業的一對一輔導以及良師益友計劃等；
4. 工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；
5. 員工基金：端午、中秋等佳節，發放各式禮品；
6. 保險：員工入職后除購買社會保險外，另加商業保險一份；
7. 調工調干：根據年資和急需程度，為員工辦理深圳戶口調入；
8. 體檢：員工每年免費體檢一次；
9. 年假和探親假：服務滿1年起享受帶薪年假，探親路費報銷；
10. 產假/陪護假：女性員工享受國家規定產假，男性員工享受配偶產期陪護假一周；
11. 員工聯誼和旅游：每年組織多次外出旅游活動，公司舉辦年會和聯誼會；
12. 員工俱樂部：員工自發成立足球、籃球、羽毛球、乒乓球、游泳、健身、圖書館等俱樂部，公司提供全額或部分額度資助（個別俱樂部提供隊服）；
13. 員工關懷：生日及紅白喜事，都有公司福利安排；
14. 員工親友關懷：員工子女享受節日禮物，員工親友是在讀學生的，可介紹暑期來公司實習。


溫 馨 提 示
社會上常有不法分子冒充其他公司名義通知求職者面試，對求職者進行詐騙或實施搶劫等犯罪活動。
特提醒廣大求職者，我司在深圳工作職位的面試地點為深圳市羅湖區筍崗路華通大廈1908室。所拔打求職者的電話均為我公司固定電話0755-82116111或0755-22386701，不會使用其它移動電話或小靈通與求職者聯系，請各位求職者辨明信息真偽，不給犯罪分子可乘之機，謹防受騙！