上海泛微軟件有限公司成立于2001年，以企業信息化建設為己任，不僅致力于為用戶提供專業、全面、量身訂制的企業協同管理軟件和應用解決方案，還積極倡導先進的經營管理思想，引領企業數字化革命、提升核心競爭力！
泛微軟件是業界的協同管理系統和解決方案供應商，憑借成熟的技術核心及雄厚的研發力量，基于先進的協同管理理念，自主研發了協同管理產品系列，包括泛微協同管理平臺(e-cology)、泛微協同辦公系統高級版(e-nature)、泛微協同辦公系統標準版(e-office)和泛微協同政務系統(e-nation)四大產品系列，涵蓋OA(協同辦公)、EIP(企業信息門戶)、KM(知識管理)、HRM(人力資源管理)、CRM(客戶關系管理)、WM(工作流程管理)、PM(項目管理)、電子政務、內外網一體化管理等方面，并通過大量的客戶積累和豐富的實踐經驗，在集團管理、高新技術、生產制造、咨詢顧問、醫藥通信、房地產、酒店餐飲、金融業等領域形成了一整套成熟的行業解決方案。
泛微公司以上海為事業總部，全國共有75家分支機構，1500人，擁有一支高素質、具創新精神、不斷進取、積極協作的團隊。
泛微軟件的目標是：成為國內協同辦公領域的**品牌！

品牌：
國內早涉足協同管理軟件領域的專業廠商；
數百家基礎客戶，幾十家行業燈塔級用戶；
極具價值的品牌已被業界廣泛認可；

產品：
成熟的協同管理產品體系；
體現全新管理思想和設計理念；
全面和深化的協同應用為客戶帶來大化價值；
高度的靈活性和擴展性；
系列產品和解決方案大限度的滿足企業的不同應用；
OA行業未來前景：
信息技術領域是具技術含量和發展快的產業,可以站在技術和應用的前沿體驗時代的變化，對人生來說很有挑戰意義。企業通用管理軟件基本適用于企業全員部門，發展穩定，以企業為客戶對象，服務對象質量較高，客戶穩定性較好，應用場景多樣，具有長期合作價值，無論是銷售人員積累人脈關系，還是技術人員開發應用，都既有明顯規律可循又同時具有變化和挑戰，對人員專業素質要求較高，具備持久吸引力，個人成長價值明顯。而OA是繼ERP后企業綜合管理軟件應用的新趨勢，進入黃金發展期，業務將保持穩定長期的快速增長。
泛微未來前景：
企業管理運營細節決定成敗，贏在執行，OA軟件承擔了企業管理過程的全記錄，集成了門戶、知識、流程、溝通平臺等多種應用，是企業制度流程落地的佳管理工具。泛微當前在OA這個細分領域是專業的廠商，作為主流實力廠商，泛微居于行業首位，產品技術優勢、市場占有率，用戶口碑都具備明顯優勢，上市預期指日可待。專注于細分產品發展的公司在專業產品上比全產業鏈的企業更有競爭優勢和發展潛力，客戶選擇的傾向性決定了企業未來的發展態勢，大河有水小河滿，企業持續向上快速發展，具備良好效益前景是個人發展持續提升的保障。泛微作為一個朝陽產業的廠商，經過10年的積累和歷練，正處于成熟發展期，只有的企業才能夠給員工提供好的發展平臺，讓員工去實現自己的價值和夢想。
企業內部的管理優勢
1、人才觀念：我們尊重人才的獨特價值和貢獻付出，不官僚，不論資排輩，無等級之分，以實績論英雄，能者上，庸者下，能者居之。我們選擇人才不拘一格，不設限制，不設門檻，只要是合適的人才我們都兼收并蓄。
2、溝通機制：我們崇尚**直接的溝通方式，給每位員工平等的表達權，有多種渠道給員工直接反映問題，表現自我實力的通道和機會，規避管理死角。
3、培養機制與發展空間：有系統的員工培訓機制，注重員工的學習和成長，從員工個性特點和發展需求出發，注重員工綜合素質提升，通過內部晉升和調崗，提高員工競爭力，強調個人成長和學習提升，推崇個人獨當一面。我們鼓勵員工的自薦，也對特殊貢獻人才破格提升，論功行賞，不論資歷，鼓勵創新，以實績定發展。
4、團隊氛圍：以人為本，平等友愛，每個人都會收到尊重，每個人的價值和奉獻都能獲得認可，講究合作精神，不推諉責任。
5、企業文化: 尊重人才，文化多元，包容靈活，作風務實，勤奮誠懇。
6、薪酬福利：靈活多元的激勵機制，薪酬方案靈活，機會平等，獎罰分明，根據貢獻多勞多得，兌現承諾，按崗定薪，換崗換薪。
7、區域聯動：我們擁有覆蓋全國的諸多分支機構，員工可根據自身發展要求選擇在一線城市進行鍛煉積累，還是回鄉發展，減少因職位和區域的變動而可能面臨的經濟損失，可選擇在國內的任何區域與泛微共同創造事業。我們也有很好的創業支持計劃和人才推薦機制，鼓勵員工的親友共同加盟泛微。


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