深圳市行知行企業管理顧問有限公司前身是深圳市知行企業文化咨詢有限公司（成立于2002年），是專業從事體驗式培訓的機構。行知行立足中華民族的傳統文化，以激活企業文化為起點，結合企業實際，通過策劃企業文化類活動、主題性體驗式管理類培訓、前沿性經營管理論壇、實效管理類咨詢，為企業提供系統的顧問式貼身服務。



行知行在構建和形成適合中國企業的體驗式管理類培訓方面，行知行一直秉承“將培訓真正做到實處，化效果為行為”的理念，恪守“結合企業的獨特文化，提供個性化解決方案”的信念，通過首創的“咨詢式拓展培訓”品牌實踐，引領中國體驗式培訓行業朝實效發展。經過6年多的潛心研究與不斷實踐論證，行知行以前沿的管理視角深度挖掘企業培訓的需求點，與時俱進，首家推出“企業持續健康計劃”全新理念。同時，新研發的“基于文化的行為轉變模式”，旨在“植入文化基因，驅動管理實效”開創性實踐。該模式以培訓效果的行為轉化為著力點，與企業同行，溯源于企業成長軌跡和發展歷史，解析企業成長基因和經營管理個性，協助企業加強領導和管理，上下聯動，全員參與，將企業文化的理念內化于心，固化于制，外化于行，內強素質，外樹形象，使具有時代特征和本企業特色的企業文化轉化為企業的凝聚力、向心力和競爭力。同時通過重塑企業的軟實力，把企業文化的基因置入到企業管理的各個環節和全體員工當中去，永葆企業健康發展、基業常青。



6年多來，行知行團隊在培訓效果的行為轉化實踐中，不斷總結，論證，創新，期間以坦誠共享的態度與國內多家的管理咨詢機構和教育機構深入合作，旨在保證培訓服務理念與中國現代企業發展需求同步。已先后為企事業單位、科研院所、教育機構、社團組織等社會各類機構的學員提供過個性化培訓服務，基本覆蓋所有行業與企事業單位。



行知行“基于文化的行為轉變模式” 將一改以前斷點式、被動式的企業培訓，與企業同行，以企業文化管理為基點，行為轉變為結果，為企業提供持續系統的培訓解決方案，堅持恪守“扶上馬，伴全程”的服務理念，行知行將引領培訓業一次實效性的變革。



行于知，知在省，行無疆。



行知行將成為您忠實、貼心的朋友。





我們的目標：引領拓展行業向咨詢式方向發展，

成為中國專業的咨詢式拓展培訓機構；



核心價值： 仁——寓仁于已，行仁于人；

智——智修已身，達濟天下；

信——信在承諾，服務至上；



我們的愿景：根植深圳，展于華南，影響中國。