關(guān)于我們
深圳市經(jīng)典科技開發(fā)有限公司成立于2004年5月，注冊資金5100萬元人民幣，位于深圳福田區(qū)車公廟，主要從事網(wǎng)絡(luò)互動軟件的開發(fā)和運(yùn)營。

我們的目標(biāo)
我們立足于網(wǎng)絡(luò)互動軟件行業(yè)，堅持自我超越、自主創(chuàng)新和自主研發(fā)，努力成為新一代國內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)互動軟件開發(fā)商和運(yùn)營商。公司以網(wǎng)絡(luò)游戲為主要依托，積極開展以數(shù)字互動娛樂為基礎(chǔ)的多形態(tài)服務(wù)；整合行業(yè)資源，充分利用自身優(yōu)勢，促進(jìn)中國數(shù)字互動娛樂行業(yè)的規(guī)范發(fā)展。

企業(yè)精神
溝通、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、忠誠

企業(yè)理念
發(fā)展理念——有夢想，就有現(xiàn)實
經(jīng)典公司把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，不僅要在技術(shù)上創(chuàng)新，也要在產(chǎn)品、市場、管理、體制和觀念上創(chuàng)新，創(chuàng)新也是公司發(fā)展的原動力，而創(chuàng)新的基礎(chǔ)就是要腳踏實地的去實現(xiàn)，去執(zhí)行，拒絕空談。

人才理念——開發(fā)人才，培養(yǎng)人才
經(jīng)典公司在人才的選擇方面一直以務(wù)實作為出發(fā)點，并將“人才”定位為**取代的經(jīng)營性資源。同時公司堅持讓具有自主性、思想性的員工與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相融合，這也是人才開發(fā)與培養(yǎng)的主要方法，同時也是達(dá)成經(jīng)營理念、企業(yè)計劃的一個重要手段，更是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理上良性循環(huán)的關(guān)鍵所在。

合作理念——團(tuán)隊共贏，協(xié)同增效
經(jīng)典公司把團(tuán)隊精神奉為員工合作的核心。在公司戰(zhàn)略和目標(biāo)的實施過程中，每個員工無論職務(wù)大小，都可以發(fā)表自己的見解，直述自己的意見；而在具體事情上，互相找準(zhǔn)合作對象，真誠溝通，用心對待，才能使工作效率成次方數(shù)增長。

管理理念——文化的熏陶，制度的約束
經(jīng)典公司把營造濃厚的企業(yè)文化氛圍看作管理的高境界。通過企業(yè)文化的熏陶來求得員工在價值觀、發(fā)展觀等方面與公司達(dá)成共識；并培養(yǎng)員工敬業(yè)愛崗、注重細(xì)節(jié)與過程的精神。同時通過公司的制度來實現(xiàn)目標(biāo)管理，保證公司的各項計劃如期完成。

為人理念——真誠，勤奮，節(jié)儉
經(jīng)典公司需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬牛@就要求員工首先要真誠的對人對事。另外員工只有辛勤的工作，才能為公司和個人結(jié)出豐碩的果實；也只有節(jié)儉的作風(fēng)，才能為我們明天創(chuàng)造出更多的財富奠定基礎(chǔ)。

另外:我公司五天工作制，每天7小時，五險一金齊全、簽定正規(guī)勞動合同、年終雙薪、每年固定組織旅游、體檢、各項文體活動,期待大家的加入!