公司簡介：

“深圳市金前程信息技術有限公司”作為《中國職業信用公共管理平臺》指定的唯一運營服務商，一直致力于將自身打造成為以職業信用服務為核心的人力資源管理綜合性服務企業。我們深深意識到改變中國誠信缺失現狀的重要性，我們懷著一種社會責任感和使命感，在人力資源服務領域，旨在通過我們堅持不懈的努力，為社會提供能反映我們職業人特征的職業信用管理服務，以此來回報社會、合作伙伴和客戶，力爭在同志提出把中國建設為人力資源強國的主旋律下，建立中國社會職業信用管理體系，提升中國企業的綜合競爭力，助力中國職業人的良性成長。同時，為了滿足當今日益發達的社會需求，“深圳市金前程信息技術有限公司”始終密切追蹤世界信息領域發展趨向，不斷提高立足市場的應變能力，建立您信賴的人力資源管理平臺，并提供全面、專業、便捷、優質的服務，全面滿足企業的人力資源管理綜合性需求。

品牌定位：

A.打造中國大的職業信用數據庫
B.打造中國的人力資源認證平臺
C.打造中國大的認證人力資源服務平臺

平臺十訓

一、我們的生存法則只有一條：UP OR OUT！
二、我們的競爭法則：創新，速度，思考，分享！
三、我們的行為準則：溝通，坦誠，簡單，**！
四、我們進入的是一家講求實效的公司，我們只用業績說話。
五、我們無視你的文憑、背景和經驗，唯有貢獻可以證明你的價值。
六、我們永遠喜歡這樣的同事：面對困境有原因分析，更有解決問題的方案，并會馬上行動解決它。
七、創新開拓中碰壁是家常便飯，唯有我們是優質彈簧，修復能力才會強。
八、經驗可能是我們今天的障礙，我們需要不斷學習進步。
九、在我們發出抱怨之前，先想一想相同條件下者是如何做到的。
十、如果你要離開，請帶上你的榮譽和獎金，我們是你好的見證人。

平臺文化

工作作風：認真、專注、快捷、承諾
企業目標：打造中國大的人力資源整合服務平臺
經營理念：以創新理論學說，開辟新的財富商機
以全新的商業模式，創造新的財富奇跡
以上市企業的規范標準來管理運營公司
文化理念：新文化新理念，新思路新財富，新發展新空間
財富理念：新潮快捷財富大化，永續經營上市有回報
企業價值觀：成就自身，服務社會，開拓進取，創造財富


服務理念：

以“專業、周到”為服務精神
以“個性、特色”為服務內涵
以“品牌、信譽”為服務境界


公司網址：51neway