深圳市京泉華科技股份有限公司（原名：深圳市京泉華電子有限公司），成立于1996年6月，注冊資本6000萬元。現(xiàn)擁有四家下屬全資子公司，包括：深圳興萬新電子有限公司、香港京泉華發(fā)展有限公司、湖北潤升電子實業(yè)有限公司、菲律賓京泉華電子有限公司。
公司總部位于中國廣東省深圳市寶安區(qū)觀瀾街道陂頭嚇社區(qū)新墟龍工業(yè)區(qū)1號京泉華工業(yè)園，公司為客戶提供由本公司自行研制的電源、磁性元器件、特種變壓器等產(chǎn)品，同時，還為客戶提供上述產(chǎn)品的ODM服務和專用產(chǎn)品的開發(fā)、研制及配套服務。是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的高新技術企業(yè)。
公司先后導入ISO9001：2008、ISO14001：2004、QC080000、ISO27001、OHSAS18001:2011、TPM、六西格瑪、JIT、卓越績效等先進管理體系和模式。通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001：2004環(huán)境管理體系認證。于2002年開始進行環(huán)境有害物質(zhì)管控，綜合ROHS、WEEE、REACH指令及所有客戶的要求建立 了有害物質(zhì)控制體系，通過了佳能、SONY及其OEM工廠等客戶的GP認證。
公司注重信息化建設，引入了包括ERP、CRM、KM、OA系統(tǒng)、傳真系統(tǒng)在內(nèi)的信息系統(tǒng)，極大地提高了運營效率并為決策提供了數(shù)據(jù)和知識。
公司注重人才培養(yǎng)和人才梯隊建設，2010年成立教育培訓中心，并在2013年成功引入E-Learning網(wǎng)上學習平臺（jqheln.net)，為每一位員工提供學習成長的機會。
公司注重產(chǎn)品質(zhì)量認證，自成立以來，每年不斷持續(xù)投入產(chǎn)品認證費用，現(xiàn)已通過有關的產(chǎn)品認證包括：
國家標準認證：CQC、CCC；國際標準認證：CE(歐洲)、TUV-GS（歐洲）、UL（美國）、FCC（美國）、CUL（加拿大）、VDE（德國）、PSE（日本）、KC（韓國）、SAA（澳洲）等及國際多邊認可的CB認證。
十多年來公司秉承“公平、公正、合理、競爭”的原則，堅持“質(zhì)量**、顧客至上、科學管理、爭創(chuàng)”的方針，以滿足用戶需求為宗旨，積極開拓國內(nèi)、國際市場，以良好的品質(zhì)求信譽，以良好的信譽求發(fā)展，不斷開發(fā)、引進現(xiàn)代化的技術和設備，提高公司的綜合競爭力。先后榮獲“國家高新技術企業(yè)”、“廣東省著名商標”、深圳市企業(yè)技術研究中心”、 “深圳市知名品牌”等榮譽稱號。
公司成長歷程：
1996年06月，深圳市京泉華電子有限公司成立；
1997年08月，建立并通過了ISO9002：1994質(zhì)量管理體系認證；
1999年04月，深圳興萬新電子有限公司成立；
2002年10月，被SONY及SONY OEM加工廠認定為綠色環(huán)保合作伙伴；
2002年10月，建立并通過了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證；
2003年08月，公司整體由龍華搬遷至觀瀾；
2004年10月，建立并通過了ISO14001：1996環(huán)境管理體系認證；
2005年02月，被**UPS廠商APC公司認定為長期合作伙伴；
2005年11月，順利轉(zhuǎn)換為ISO14001：2004環(huán)境管理體系認證；
2006年04月，成立研發(fā)中心，實現(xiàn)了無自主知識產(chǎn)權(quán)零的突破，JQH鋁制消磁線圈中用鋁、銅導線快速鉚接技術申請并通過了實用新型專利；
2007年02月，被深圳市認定為高新技術企業(yè)；
2007年10月，申請用于反射鏡和標牌的三角架自動置平對中系統(tǒng)發(fā)明專利；
2007年11月，申請工程變形自動監(jiān)測系統(tǒng)發(fā)明專利；
2008年03月，正式啟動TPM工程；
2008年04月，榮獲：2008 中國具投資潛質(zhì)創(chuàng)新企業(yè)；
2008年05月，香港京泉華發(fā)展有限公司成立；
2010年02月，教育培訓中心成立；
2010年03月，湖北潤升電子實業(yè)有限公司成立；
2012年03月，菲律賓京泉華電子有限公司成立；
2012年11月，主體變更為深圳市京泉華科技股份有限公司；
2013年03月，正式引入E-Learning網(wǎng)上學習平臺；
公司福利與相關活動：
1.公司給員工購買相關保險
2.公司每年會組織籃球、乒乓球、臺球、拔河、象棋等一系列比賽活動；
3.公司每年會組織旅游活動，有省內(nèi)、省外和出國旅游三部分；
4.每月有員工生日晚會，發(fā)放生日禮物；
5.傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品，年底有大型晚會，并現(xiàn)場抽獎；
6.享有年休假等國家規(guī)定的帶薪休假；
7.免費享有公司E-Learning網(wǎng)上學習平臺等學習進修機會；
8.享有績效獎金等……
