我們公司是國(guó)內(nèi)首家致力于崗位勝任力和職業(yè)規(guī)劃結(jié)合的研究機(jī)構(gòu)。我們從人性的本質(zhì)方面出發(fā), 通過(guò)了解人的本質(zhì)的特征，如人的價(jià)值觀、情感、動(dòng)機(jī)、溝通風(fēng)格等。圍繞人的性格特征、生活習(xí)性、工作條件、科學(xué)技術(shù)水平和社會(huì)發(fā)展展開(kāi)研究，探索適應(yīng)于個(gè)人的成長(zhǎng)和組織的發(fā)展途徑，從而達(dá)到調(diào)動(dòng)人的積極性，合理、有效的提升人的工作潛能，提高個(gè)人對(duì)工作的滿足感和工作效率，提升組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力和績(jī)效的方法。
關(guān)注個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃、成長(zhǎng)和發(fā)展， 關(guān)注團(tuán)隊(duì)的和諧匹配，關(guān)注組織的高績(jī)效的輸出。