1997年，科蓬達實業有限公司在深圳創立，將當時剛剛開始在國內市場運用的NTC元件從國外引入。創立初期，在主要經銷國外品牌NTC元件的同時，公司創始人以敏銳的目光看到了國內市場的無限商機，果斷地投資數百萬元人民幣，與專業科研究院所合作，研究NTC芯片及其批量化生產，取得了可喜的成績，從而帶領國內NTC企業，走出了一條國產化的道路，打破了日、美產品壟斷國內市場的格局，被深圳市政府認定為民營高新科技企業。

經過十多年的發展，科蓬達電子有限公司不但具備了NTC芯片核心技術的研發能力，而且獲得了具有自主知識產權的先進自動化生產工藝，2008年又投資3000萬元人民幣在東莞市黃江創建科蓬達科技園區暨NTC芯片研發生產基地，成為中國NTC研發生產行業的龍頭企業。

目前，科蓬達公司已經形成年產NTC芯片15億顆，各系列熱敏電阻5億支，各種溫度傳感器1000多萬條的生產能力。2009年6月，企業遷入新的研發生產基地后，科蓬達公司的產能又有了成倍增長。
自成立之初，科蓬達立可持續發展為信條，并貫徹以人為本的企業精神。

在產品制造中，精益求精，不斷改進工藝，力求低碳、低成本生產。在行業內，系唯一一家全線產品通過CE、 UL及 ROSH 認證的國內企業，公司亦嚴格執行ISO9001（質量管理體系）及ISO14001（環境管理體系），受到國內外客戶的好評和各級政府的嘉獎。深圳市政府授予科蓬達電子“深圳市高新技術企業”之殊榮。

“科技與人才并重”是科蓬達的人才發展觀。多年以來，科蓬達鼓勵員工在工作中實現自我價值；注重團隊建設和學習型組織的建立；提倡技術創新和培養行業骨干，以和諧有效的人才隊伍構筑起科蓬達人長遠發展的堅固基石。

公司不僅在工作期間嚴格遵從職業健康安全及管理體系的要求，更在工余深切關心職工的業余生活和身心健康。

2008-2009年在艱難的國際金融環境下，公司堅持不減薪不裁員，提倡第二次逆境創業，體現了科蓬達人團結一致的奮斗精神和作為一個植根于國內的企業對社會對職工勇于負責的態度。

2012年，科蓬達提出未來十年儲備人才計劃，歡迎新鮮血液輸入我們科蓬達大家庭。

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