深圳市瑞豐光電子股份有限公司（以下簡稱“瑞豐光電”股票代碼：300241）成立于2000年，是國家半導(dǎo)體照明技術(shù)標準工作組成員單位、國家半導(dǎo)體照明工程研發(fā)及產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成員單位、深圳市首批國家級高新技術(shù)企業(yè)、深圳市LED產(chǎn)業(yè)標準聯(lián)盟核心會員單位，肩負“十二五”國家科技支撐計劃半導(dǎo)體照明重大項目、廣東省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)500強項目之戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目的重任。
瑞豐光電目前注冊資本1.07億，采用先進LED自動生產(chǎn)設(shè)備，主要生產(chǎn)Chip LED、TOP LED、Power LED、LED Module等產(chǎn)品，月產(chǎn)能4億只，滿足國內(nèi)、外中市場客戶的需求，同時公司建立了完善的質(zhì)量管理體系，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、TS16949質(zhì)量管理體系認證，確保提供的是高品質(zhì)LED。
瑞豐光電一直堅持技術(shù)的方針，與清華大學、深圳大學建立半導(dǎo)體照明技術(shù)聯(lián)合研發(fā)中心，與康佳集團成立聯(lián)合實驗室，與Avago、3M共同成立封裝材料研發(fā)團隊，真正做到產(chǎn)學結(jié)合，在LED TV背光、LED照明取得突破性的發(fā)展，研發(fā)水平達到國際先進水平，確保產(chǎn)品做到與**LED發(fā)展前沿一致。
瑞豐光電擁有覆蓋面廣、服務(wù)完善的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，深圳總部、寧波分部及各片區(qū)辦事處，營銷范圍遍及整個中國；同時，與安富利、友尚等國際知名代理商良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系，為**客戶提供專業(yè)、快速、及時的貼心服務(wù)，已逐漸形成瑞豐國際形象的品牌。
十年磨一劍，面對日益成熟的LED市場，瑞豐光電一直堅持只做封裝、做高品質(zhì)封裝的信念，贏得了**眾多客戶及業(yè)界的一致好評。面向未來，瑞豐光電正以嶄新的形象，以創(chuàng)新為動力，以市場為導(dǎo)向，以環(huán)保節(jié)能為己任，努力打造一個世界級的中國LED品牌。
瑞豐，因為專注、所以專業(yè)！
公司使命：
綠色照明，造福人類，減負地球
瑞豐專注于向人類社會提供節(jié)能、環(huán)保的LED照明光源和LED背光源解決方案，通過基礎(chǔ)研究、創(chuàng)新設(shè)計、精益制造不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)，幫助人類社會降低能源損耗，享受綠色生活，減輕對地球和大氣層的污染和排放！
公司愿景：
做好的LED照明光源和解決方案供應(yīng)商
瑞豐是LED照明光源和解決方案的先導(dǎo)廠商，力爭通過十年左右時間的努力，以前瞻規(guī)劃、創(chuàng)新設(shè)計、差異產(chǎn)品為導(dǎo)向，構(gòu)筑核心競爭力。持續(xù)加強品質(zhì)管理和提升配套產(chǎn)能，給客戶提供穩(wěn)定品質(zhì)、優(yōu)成本、及時交付的產(chǎn)品和解決方案，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立瑞豐的領(lǐng)導(dǎo)品牌形象，做好的LED照明光源和解決方案提供商！
經(jīng)營理念
瑞豐精神: 瑞豐光電只為做中國好的光電企業(yè)而存在，我們的目標是**光電的領(lǐng)導(dǎo)者，為此瑞豐光電將竭盡全力。
品牌理念：有限的生命創(chuàng)造的品牌卻可以承載思想得以延續(xù)。中國光電產(chǎn)品在世界范圍內(nèi)沒有品牌，瑞豐要去完成這一使命。
營銷理念：以目標客戶（世界級客戶）為中心，建立品牌，整合公司資源，領(lǐng)導(dǎo)營銷 。
服務(wù)理念：客戶的滿意是我們的標準，滿意直到讓感動客戶。
市場理念：相對于瑞豐來說，市場幾乎無窮大，關(guān)鍵是我們自己的能力。客戶的意見是對公司大的幫助。
質(zhì)量理念：追求零缺陷。，沒有極限。品質(zhì)是制造出來的，品質(zhì)更是設(shè)計出來的。
企業(yè)文化
誠信
外部：對供應(yīng)商、客戶以及政府機構(gòu)、社團組織、個人瑞豐都以誠實信用為基礎(chǔ)相待
內(nèi)部：員工之間、員工與公司之間也以誠信為準則，思想行為以誠信為自律標準
和諧
外部：追求公司與社會和諧。表現(xiàn)為公司在發(fā)展過程中，時刻關(guān)注社會責任、國家利益、地球環(huán)境、公共道德等共同使命，力求與整個社會和諧發(fā)展。
內(nèi)部：追求員工之間的和諧融洽的工作、生活關(guān)系 , 追求公司股東利益與員工利益之間的和諧，更多關(guān)注員工福利、教育、職業(yè)規(guī)劃之間的和諧發(fā)展
創(chuàng)新
每年營業(yè)收入8% 以上的研發(fā)投入是創(chuàng)新的根本保證。
進取
任何偉大的事業(yè)，都需要有一群有激情的人去完成。只有進取之心，才會激發(fā)員工內(nèi)心深處對事業(yè)的激情。瑞豐小的時候，進取之心使我們成長；瑞豐成長的時候，進取之心使我們更強大；瑞豐強大的時候，進取之心使我們卓越。瑞豐會為每個認同瑞豐公司核心理念的人拓建的一個公平、公正的舞臺，每一個員工在這里能感受到工作的壓力，更能感受到動力以及工作成就感帶來的快樂。這是一種的和諧。
薪酬福利
瑞豐公司為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。我們追求員工之間的和諧融洽的工作、生活關(guān)系，追求公司股東利益與員工利益之間的和諧，具體有以下表現(xiàn)：
A、入職辦理五險一金；提供班車上下班；
B、提供具有競爭力的薪資；提供良好的住宿環(huán)境及生活環(huán)境；
C、所有員工依法享有法定節(jié)假日及深圳市規(guī)定的有薪假期；
D、根據(jù)崗位需求和實際情況設(shè)有通訊費用津貼、夜班津貼和夫妻房；
E、中國傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品；員工生日當月可申請1天有薪假；公司每年組織旅游一次；
F、不定期推出各種團隊活動，業(yè)余時間還組織豐富多彩的體育運動；設(shè)有乒乓球室和電視房，供員工業(yè)余時間休閑娛樂；
G、根據(jù)需求向職員提供完善的培訓體系（包括入職培訓、晉升培訓、外派培訓），為員工建立個性化的成長計劃；
H、公司設(shè)有員工公益基金會，資助貧困員工、貧困學校、組織公益獻血等公益活動；
I、依員工工作表現(xiàn)給予調(diào)薪和晉升機會；公司正處于高速發(fā)展期，為職員提供廣闊的發(fā)展空間；
瑞豐公司為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。我們追求員工之間的和諧融洽的工作、生活關(guān)系，追求公司股東利益與員工利益之間的和諧，具體有以下表現(xiàn)：
A、入職辦理五險一金；提供班車上下班；
B、提供具有競爭力的薪資；提供良好的住宿環(huán)境及生活環(huán)境；
C、所有員工依法享有法定節(jié)假日及深圳市規(guī)定的有薪假期；
D、根據(jù)崗位需求和實際情況設(shè)有通訊費用津貼、夜班津貼和夫妻房；
E、中國傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品；員工生日當月可申請1天有薪假；公司每年組織旅游一次；
F、不定期推出各種團隊活動，業(yè)余時間還組織豐富多彩的體育運動；設(shè)有乒乓球室和電視房，供員工業(yè)余時間休閑娛樂；
G、根據(jù)需求向職員提供完善的培訓體系（包括入職培訓、晉升培訓、外派培訓），為員工建立個性化的成長計劃；
H、公司設(shè)有員工公益基金會，資助貧困員工、貧困學校、組織公益獻血等公益活動；
I、依員工工作表現(xiàn)給予調(diào)薪和晉升機會；公司正處于高速發(fā)展期，為職員提供廣闊的發(fā)展空間；
