睿正是以進出口貿(mào)易為基礎(chǔ)，涉足管理咨詢、風(fēng)險投資、實業(yè)等領(lǐng)域的綜合性公司。睿正的一切行為，均以開拓創(chuàng)新為指導(dǎo)，不斷與時代精神同步。

睿正致力于運用現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理論和方法，整合資源，優(yōu)化配置，促進各類生產(chǎn)要素發(fā)揮出大的價值，使投資人、客戶、員工、社會均獲得滿意的回報...

睿正的特色：

一、持續(xù)不斷的管理創(chuàng)新活動
睿正所從事的業(yè)務(wù)范圍，不是什么創(chuàng)新型的項目，相對于行業(yè)內(nèi)的其他經(jīng)營者，我們所做的是非常重要的創(chuàng)新活動，那就是管理創(chuàng)新。我們深深地體會到，完善的管理是建立市場競爭優(yōu)勢的強大武器，管理搞不好，等于什么都抓不到。睿正經(jīng)營團隊的優(yōu)勢，在于具有豐富的管理理論知識和實踐經(jīng)驗。我們是以現(xiàn)在的業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，還要不斷拓展更多的市場空間。

二、以人為本的管理實踐活動
睿正的經(jīng)營團隊對于人力資源管理有著深刻的理解，致力于創(chuàng)建寬松的工作氛圍，充分發(fā)揮員工的積極性，強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向，堅持實事求是的作風(fēng)，戒除不切實際的形式主義。
1、每天工作7小時，每周工作5天。依照崗位特點和個人需求，可以實行彈性工作時間。
2、開放的思維，積極互動的溝通機制，公開一切管理信息，讓員工參與管理。
3、依據(jù)員工個人特點制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供專項輔導(dǎo)。
4、挑選行業(yè)內(nèi)人才，提供行業(yè)內(nèi)高水平的薪酬待遇。
5、鼓勵員工提升專業(yè)技能，豐富精神文化生活，提供多樣選擇的自助餐式福利計劃。
6、重視員工的成長價值，全部簽訂無固定期限勞動合同（員工可以選擇簽訂任意期限的勞動合同）。
7、辦公場所位置的選擇，兼顧了交通便利快捷，周邊的餐飲、購物、休閑等服務(wù)設(shè)施齊備，體現(xiàn)了工作是為了更好地生活的理念。

三、資本運營帶出的人才輸出
一個企業(yè)的運營成功，大的資產(chǎn)是擁有盡可能多的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。睿正經(jīng)營戰(zhàn)略的成功實施，必然要伴隨著大量的人才輸出才得以實現(xiàn)。我們將為那些希望進一步提升個人職業(yè)發(fā)展空間，有志于成為職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家的員工，提供一對一的培訓(xùn)輔導(dǎo)，讓他們快速掌握管理的精髓。我們需要組建許多不同類型的管理團隊，放手讓他們發(fā)展他們所擅長的項目。