順馳（中國）不動產網絡集團成立于1994年，具有房地產經紀機構一級資質，是一家專門從事房地產營銷及相關服務的大型全國化企業集團。從2003年初，順馳（中國）不動產網絡集團開始全國化發展，截止至2007年2月28日，分別進入天津、北京、南京、成都、廣州、深圳、石家莊、武漢、上海、蘇州、沈陽、重慶、無錫、鄭州、青島、長沙、合肥、南昌、濟南、唐山20個城市，擁有21家公司。在全國擁有866家連鎖店和近5000名高素質的員工。
順馳（中國）不動產網絡集團主營業務是房地產二手房屋買賣、租賃等中介業務、商品房代理、余房、空置房的連鎖銷售，并提供房地產金融等相關服務，從天津到全國化發展，建立了覆蓋20個城市的龐大房地產營銷及相關服務渠道，形成了全國化的知名中介品牌。隨著互聯網的快速發展，越來越多的客戶習慣在互聯網上得到信息和服務。順馳（中國）不動產網絡集團搭建了專業的房地產營銷服務網站——全房網(allfang)，網站擁有大量、豐富、真實的房屋信息和獨特的線上服務功能,實現了線上、線下的互動,為客戶提供的房產信息服務。

關注行業發展方向，聚焦客戶價值法則。目前企業已擁有龐大的客戶群體，通過連鎖店面、全國統一服務電話(400 651 6511)、短信、社區活動以及網站等多渠道的信息化服務方式，全面、及時、準確的提高服務能力，以平均每分鐘為一個客戶提供專業房產交易的服務速度，形成了良好的品牌優勢。
順馳（中國）不動產網絡集團以“交易安全服務職業”為品牌核心理念，致力為廣大客戶提供的房地產綜合服務。通過自身穩健的經營，規范透明的操作，員工職業化的服務，引領中介行業的發展，成為具服務價值的房地產綜合服務商。
深圳順馳在學習與借鑒當地其它同行的先進業務流程和操作能力的基礎上，把順馳的經營理念“順馳永遠值得您信賴”帶入深圳，始終堅持“以品牌吸引客戶，用服務贏得信賴”，不斷強化自身優勢，努力突破中介行業的發展瓶頸，“交易安全，服務職業”是我們對客戶不變的承諾；完善的員工培訓體制提升了員工的業務能力和服務水平、統一規范的操作平臺和連鎖店面為客戶提供了舒適的消費場所，共享的資源管理讓客戶在這里享受到專業化、規范化、方便快捷的服務。

企業用人機制 ：
1、公司選拔和招聘人才以符合公司發展戰略及經營需要為用人原則；
2、員工無論性別、年齡、崗位、服務公司的時間長短，都有依據其工作表現、能力得到晉升的機會；
3、公司內的任何空缺職位都面對內部員工開放，實行因才適用的原則；
4、實行綜合考核、綜合評估、競爭上崗的原則。

薪酬福利發展機會:
1.公司提供行業內極具競爭力的薪酬待遇，采取高底薪（1000-3000元）+高提成(傭金的15-40%)的薪酬體系，置業顧問月收入一般可達到3000-12000元；

2.公司所有員工享受社保、帶薪年假、員工節慶、拓展旅游等一系列福利保障；

3.公司以“從基層做起，層層晉升”與“不拘一格選拔人才”為用人原則，員工可通過正常晉升和崗位競聘可獲得橫向和縱向的職業發展機會,具備培養潛力的員工更會破格提拔與晉升。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
你在尋找什么樣的事業舞臺？？

擁有的企業文化，重視員工成長，充分發揮個人潛能，沒有復雜的人際關系，選拔干部任人唯賢、沒有論資排輩，具備完善、系統的專業化培訓體系，實力雄厚的企業品牌，無堅不摧的卓越團隊，負有激情與夢想的舞臺……
我們始終認為卓越的團隊是企業發展的基礎，的人才是企業持續發展的動力，敬業、有責任感的員工是企業永久的財富。在激烈的市場競爭中，順馳不動產能夠永立潮頭，就在于依托完備的人才戰略，保持持久的人才優勢，使順馳成為人才向往之地。我們倡導團隊共同發展，鼓勵忠誠、責任、創新，順馳不動產始終如一的向人才敞開寬廣大門，同時不斷打造發展的企業平臺，對有志于不動產發展的人才，順馳永遠虛位以待！！

應聘渠道：
1、網上投遞簡歷 —— 登錄sunco “加入順馳”欄目可詳情了解，
投遞郵箱: szhrm@sunco
2、電話應聘咨詢 —— 精英招聘熱線： 0755-25838816（深圳）

公司地址：深圳市南山區南海大道西海岸大廈16樓K室（新能源大廈旁）
公交指引：K113、328、19、226、245、37、39、80、113、70、232、230等（南山海雅百貨站點下）