企業簡介：
“MOVEUP幻走”創立于2002年，創立之初中文名為“木依坊”，2008年后品牌更名為“MOVEUP幻走”，發展至今已形成集設計、生產和品牌運營為一體的專業品牌服飾公司。旗下設有深圳市三品服飾有限公司和東莞市必利服飾有限公司。
“MOVEUP幻走”歷經十年光陰，一路成長，一路革新，發展至今已在全國開設了600多家終端店鋪。

◆ 企業精神：堅持信念,永遠向上。
◆ 用人標準：學習、創新、突破、激情、協作、原則。

薪酬福利：
1.工作時間：每天8小時、每周至少休假1天。
2.有薪假期：全體員工享有各類國家法定假期、帶薪年假、帶薪婚假、喪假和產假等。
3.食宿條件：公司總部員工包食宿，一日三餐，午晚餐為兩葷一素一湯，宿舍均有空調，純凈水系統，提供水電補貼。不在公司吃住可申請補貼。各地專賣店免費提供舒適住宿環境。
4.保險：每位在職員工均可購買社會保險，享受門診和住院社保醫療福利。每位員工均有購置意外保險，讓員工人身安全24小時得以保障。
5.所有員工均有機會享有生日禮金和生日禮品、節日禮品或加餐、激勵獎以及員工獎金等。
6.先進員工享有省內旅游或國內旅游機會。
7.公司設圖書室、籃球場、乒乓球、羽毛球、桌球、電視室等文體活動場所，供員工學習和娛樂。
9.公司業余活動豐富，如有團體旅游、趣味運動會、文藝晚會、抽獎晚宴、書法、繪畫及攝影比賽等。搭建豐富多彩的平臺讓員工展示才藝。
10.員工春節回家享受100元至500元返鄉車費補貼。

學習成長機會及成長空間：
1.公司為新進員工提供系統的入職培訓，培訓包含職業心態、禮儀、企業文化、品牌文化、職業安全、公司規章、崗位技能操作指導等。
2.公司針對各層在職員工的培訓需求和公司發展規劃制定年度培訓計劃，聘請專業老師或內部資深講師授課，或外派員工參加各類專業課程學習，提升員工管理能力、專業能力等，從而令員工個人價值得到有效提高。
3.公司圖書室對全體員工開放，員工可免費借閱各類管理、銷售、生產、設計等專業書籍。
4.每位員工均有其清晰的職業發展通道和廣闊的職業發展空間。
5.對于各個崗位表現和有發展潛力的員工，公司均會將其納入公司戰略人才培養計劃。