近年來，太倉市教育水平整體快速提升，各級各類教育事業(yè)持續(xù)高水平、高質(zhì)量發(fā)展。先后獲得了江蘇省高中教育先進(jìn)市、江蘇省幼兒教育先進(jìn)市、江蘇師資隊伍建設(shè)先進(jìn)市、江蘇省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)市、江蘇省全面實施素質(zhì)教育先進(jìn)市、江蘇省規(guī)范教育收費示范市、全國區(qū)域教育發(fā)展特色示范區(qū)、江蘇省教育現(xiàn)代化建設(shè)先進(jìn)市等榮譽(yù)稱號。

幼兒教育。全市3-5周歲幼兒入園率保持在99%以上。2008年，率先開展公辦幼兒園管理體制改革，幼兒園與小學(xué)的全面脫鉤，以鎮(zhèn)、區(qū)為單位組建了10個幼教中心，幼兒教育發(fā)展步入良性運轉(zhuǎn)軌道。2010年，學(xué)前教育現(xiàn)代化工程列為政府實事工程。同時，由政府出資補(bǔ)貼，對民辦外來務(wù)工人員子女幼兒園進(jìn)行了提檔改造。目前，80%以上外來務(wù)工人員子女在公辦幼兒園就讀，并享受“同城待遇”。

義務(wù)教育。全市大力推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展，實施農(nóng)村學(xué)校教育現(xiàn)代化“三大工程”和來太務(wù)工人員子女學(xué)校規(guī)范化建設(shè)工程，借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理文化，實施義務(wù)教育委托管理模式，委托優(yōu)質(zhì)學(xué)校管理相對薄弱的農(nóng)村學(xué)校，義務(wù)教育得到均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。全市義務(wù)教育入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率持續(xù)保持100%，三類殘疾兒童入學(xué)率為100%，高中階段毛入學(xué)率為99.9%。

高中教育。全市擁有省四星級高中2所，省三星級高中2所，均是省教育廳開評星級高中后首批通過評估的學(xué)校。全市普通高中堅持走特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展之路，取得了顯著成效。從2009年開始，普高開始進(jìn)行新一輪布局調(diào)整和建設(shè)，對兩所三星級普通高中進(jìn)行了合并辦學(xué)，并按省四星標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改建和擴(kuò)建。投資2.5億元，異地新建的江蘇省太倉高級中學(xué)將于2011年9月正式投入使用，全市高中教育將邁入新的發(fā)展軌道。

職業(yè)教育。全市職業(yè)教育依托“德企之鄉(xiāng)”（全市擁有150多家德資企業(yè)）的獨特優(yōu)勢，成功移植德國“雙元制”教育，十年時間培育了1萬名專業(yè)技能人才。2004年建校的健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院在短短幾年已發(fā)展成為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、培養(yǎng)國際化職業(yè)技術(shù)人才的特色基地與平臺。投資2.2億的“健雄學(xué)院二期”工程和規(guī)劃建設(shè)中的太倉港區(qū)職業(yè)教育園區(qū)，將全力打造長三角地區(qū)乃至全國的職前和職后技術(shù)人才培訓(xùn)中心。

師資建設(shè)。大力實施教師教育工程、人才培養(yǎng)工程、引才引智工程和學(xué)校管理靈魂工程，提升師資隊伍素質(zhì)與能力。目前，全市擁有省特級教師9名，教授級中學(xué)高級教師4名，蘇州市名教師名校長17名，蘇州市學(xué)科帶頭人55名，太倉市學(xué)科帶頭人366名。全市幼兒園、小學(xué)教師專科及以上學(xué)歷、初中教師本科及以上學(xué)歷、高中教師研究生比例分別達(dá)到 89% 、89.2%和12.7%。職業(yè)學(xué)校高級工以上雙師型教師達(dá)86%。

教育信息化。全面建成教育城域光纖內(nèi)網(wǎng)，所有學(xué)校建立了完全校園網(wǎng)，生機(jī)比為8：1，師機(jī)比為1.5：1，技術(shù)裝備達(dá)到江蘇省二類標(biāo)準(zhǔn)。被命名為蘇州市教育信息化示范學(xué)校的中小學(xué)校占比居蘇州大市前列。普通中小學(xué)校建有教育部《教育信息化標(biāo)準(zhǔn)》應(yīng)用示范區(qū)管理平臺。市教育信息中心已建成教育城域網(wǎng)的網(wǎng)管中心、資源中心、數(shù)據(jù)中心、遠(yuǎn)程教育中心。建有視頻會議遠(yuǎn)程教育直播系統(tǒng)，借助視頻會議遠(yuǎn)程教育直播系統(tǒng)，實施教師全員繼續(xù)教育培訓(xùn)和教師網(wǎng)絡(luò)研修。