深圳市天瑞爾企業(yè)管理顧問有限公司是目前*好的拓展培訓公司之一，致力于為各企事業(yè)單位提供專業(yè)又富有成效的培訓服務，為企業(yè)打造具有超強執(zhí)行力和旺盛生命力的活力團隊是我機構的神圣目標。

天瑞爾在培訓中注重實際培訓效果的深入與鞏固，開創(chuàng)式的提出了“精準化培訓”模式，該模式注重培訓需求的前期調(diào)研、培訓項目與實際工作的契合度和培訓后的跟蹤輔導,每一次培訓都達到并超越原有期望值，該模式因注重實效，所以突破性的解決了傳統(tǒng)培訓效果周期短、理論與實操脫節(jié)等問題，獲業(yè)界和廣大客戶的高度肯定。



不同類型的企業(yè)不同崗位的人在工作中難的是什么：站在別人的角度考慮問題。既然體驗可以變換角色，且可以身臨其境，就會很容易換位思考。體驗式培訓通用的手段是進入角色。一是進入不同的工作角色：在充當角色的過程中，領悟角色的所思所想，也體會角色的酸甜苦辣.培訓過程中,公司中原有的行政界限被打破,角色互換使得上下級充分了解、體驗對方崗位的感受，加深理解，縮短距離。

天瑞爾為等數(shù)百家公司提供專業(yè)的拓展培訓。我們非常愿意與您分享我們的成功經(jīng)驗，并幫助企業(yè)培訓出的人才。