公司簡介
？ 深圳市喜鵲清潔服務(wù)有限公司系經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立的，具有法人資格的專業(yè)清潔服務(wù)管理類公司，總部位于深圳市福田區(qū)社會保險(xiǎn)綜合大廈南座2014室。
？ 公司可提供：寫字樓、商住樓、商場、酒店、工廠、公共場所等各式物業(yè)項(xiàng)目的清潔服務(wù)；PCO蟲控(俗稱“除四害”)及白蟻防治服務(wù)；地毯清洗、地面打蠟、晶面處理、石材翻新、外墻清洗、綠化養(yǎng)護(hù)、管道疏通、垃圾清運(yùn)、化糞池處理等各項(xiàng)服務(wù)。
？ 公司現(xiàn)有員工1500多人，其中高級管理人員16人，中層管理人員120人，管理層人員均具備豐富的物業(yè)清潔管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。
？ 公司目前服務(wù)的物業(yè)項(xiàng)目有：國美電器、蘇寧電器、賽格廣場、金中環(huán)國際商務(wù)大廈、康樂大廈、深業(yè)汽車、彩虹集團(tuán)、科健、中通思普、華動飛天、好百年家居、公交車集團(tuán)、曼哈運(yùn)動、萬象運(yùn)動、益民食品、翠楓豪園、麗湖花園等。
？ 公司分為品質(zhì)部、人力資源部、行政部、財(cái)務(wù)部、清潔部、市場拓展部六大部門，各部門職責(zé)明確、分工合作。
？ 在技術(shù)方面，公司非常重視技術(shù)研發(fā)部對各種新型設(shè)備、洗劑的研究和各種建材防護(hù)方法的研究，以保證公司的清潔效果和服務(wù)質(zhì)量。
？ 在人力資源方面，公司非常重視招聘系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)和考核系統(tǒng)的建立，從而確保員工隊(duì)伍的高素質(zhì)建設(shè)和相對的穩(wěn)定性，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
？ 公司已嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001國際標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHS18001員工安全管理體系，通過出色的管理和服務(wù)確保企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展。
喜鵲理念

『顧客』
顧客驅(qū)動力
不管在任何情況下都要清楚自己的顧客是誰，樹立為顧客服務(wù)的理念，所有工作流程、規(guī)范、程序均以顧客為中心建立基于顧客驅(qū)動業(yè)績的指標(biāo)和考核方式。

『顧客』
持續(xù)改進(jìn)
客戶驅(qū)動的質(zhì)量觀決定任何作業(yè)流程都要持續(xù)改進(jìn)，因?yàn)轭櫩偷男枨笥肋h(yuǎn)是動態(tài)的，不斷提升的，員工必須要以挑剔的眼光看待現(xiàn)有的流程、堅(jiān)信“改進(jìn)無止境”。

『員工』
以人為本
質(zhì)量文化不是空口號而是通過員工行為表現(xiàn)出來的，因此，不應(yīng)該是空洞的概念，而應(yīng)體現(xiàn)為一種行為模式，推進(jìn)品質(zhì)建設(shè)的力度與決心，反映出企業(yè)文化所包含的核心價(jià)值觀。

『文化』
質(zhì)量文化與領(lǐng)導(dǎo)
從某種意義上講，質(zhì)量文化是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)一種體現(xiàn)，因?yàn)椋谫|(zhì)量文化的創(chuàng)建過程，高層管理者以身作則的示范效應(yīng)和推動力度決定著質(zhì)量文化的實(shí)際效果。




質(zhì)量文化與獎懲制度
文化的變革始于態(tài)度的改變，而改變一個(gè)人的工作態(tài)度除了思想上進(jìn)行必要的正面教育外，嚴(yán)格的獎懲制度的建立和執(zhí)行亦是創(chuàng)建和保持良好質(zhì)量文化的關(guān)鍵。

『文化』
質(zhì)量文化與團(tuán)隊(duì)精神
團(tuán)隊(duì)精壯本身就是質(zhì)量文化的一個(gè)方面，在質(zhì)量文化的創(chuàng)建中倡導(dǎo)團(tuán)
隊(duì)合作，目的就是讓員工理解，質(zhì)量是團(tuán)隊(duì)工作的結(jié)果，質(zhì)量問題的解決也要靠團(tuán)隊(duì)來完成。