深圳市易達(dá)信息技術(shù)有限公司是一家專業(yè)的企業(yè)電子商務(wù)軟件商與應(yīng)用服務(wù)提供商，以誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為保障，致力于為廣大企業(yè)提供高品質(zhì)的企業(yè)郵箱服務(wù)。同時(shí)也是：國(guó)內(nèi)各知名郵件品牌的戰(zhàn)略合作伙伴，為其在華南地區(qū)向：渴望使用高品質(zhì)企業(yè)用戶提供可信賴的專業(yè)、穩(wěn)定、高品質(zhì)、不間斷的郵件增值服務(wù)!

易達(dá)信息擁有團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，擁有高素質(zhì)的管理、開發(fā)、市場(chǎng)與銷售人員。核心成員有曾在多家大型軟件、網(wǎng)絡(luò)公司任職的高層管理人員，有主持過大型企業(yè)WEB應(yīng)用開發(fā)及為日本等海外公司提供顧問服務(wù)的資深項(xiàng)目經(jīng)理，有具備豐富市場(chǎng)與銷售經(jīng)驗(yàn)的銷售經(jīng)理，都是獨(dú)擋一面的人才。不僅擁有超強(qiáng)富有創(chuàng)造力的軟件研發(fā)能力，更擁有豐富的管理、市場(chǎng)運(yùn)作與銷售經(jīng)驗(yàn)。

易達(dá)信息與搜狐、尚易、微軟、IBM、SUN 等國(guó)內(nèi)外多家知名的軟件及網(wǎng)絡(luò)企業(yè)建立了廣泛而深入的技術(shù)與市場(chǎng)方面的交流與合作。

易達(dá)信息秉承雄厚的國(guó)內(nèi)外資金實(shí)力和先進(jìn)的技術(shù)支持，建立了科學(xué)的管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制和強(qiáng)有力的市場(chǎng)體系，以優(yōu)化的資源配置與佳的效益增長(zhǎng)為源動(dòng)力，與龐大而的客戶群體一起，共同迎接信息時(shí)代的挑戰(zhàn)!


經(jīng)營(yíng)理念：
品牌是專業(yè)、服務(wù)是關(guān)鍵!
我們的客戶：
立足于成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)頭羊的企業(yè)
有欲望在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷上取得成就的企業(yè)
有強(qiáng)烈的野心讓公司成為頂級(jí)的企業(yè)
我們的目標(biāo)：
提升企業(yè)網(wǎng)絡(luò)品牌形象、引領(lǐng)企業(yè)走向網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、與您共同發(fā)展

公司福利待遇介紹：
競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：提供行業(yè)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并通過內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制與調(diào)薪機(jī)制，使員工績(jī)效表現(xiàn)同薪酬調(diào)整緊密聯(lián)系，確保員工獲得更多的認(rèn)可與激勵(lì)，并且每年公司均會(huì)對(duì)績(jī)效表現(xiàn)的員工進(jìn)行薪酬調(diào)整。
績(jī)效獎(jiǎng)金：每月公司根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)為員工提供績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金直接體現(xiàn)員工績(jī)效和貢獻(xiàn)，體現(xiàn)了薪酬激勵(lì)的績(jī)效導(dǎo)向。
節(jié)日津貼：按照我國(guó)的民族傳統(tǒng)習(xí)慣，每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、三八婦女節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品，以寄同樂之情。
員工社會(huì)保障：公司為員工提供完善的社會(huì)保障，包括國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
員工培訓(xùn)：公司員工均可享受公司定期組織的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)與技能的培訓(xùn)以及銷售技能專業(yè)培訓(xùn)，部分員工、主管還可以獲得野外拓展的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。除正式的培訓(xùn)機(jī)會(huì)以外，公司還不定時(shí)組織開展興趣小組活動(dòng)，倡導(dǎo)同事伙伴之間的交流和學(xué)習(xí)。
帶薪假期：公司員工均可享受公司為員工提供的帶薪假期。公司帶薪假期主要包括以下幾種：病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、元旦節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)（法定節(jié)假日均按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行）。
禮金：公司要求員工激情于工作，認(rèn)同于使命。公司在員工結(jié)婚、喜得貴子、直系親屬去世等情況發(fā)生時(shí)，向員工贈(zèng)送禮品或禮金表示關(guān)懷。
娛樂活動(dòng)：為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工之間的向心力和凝聚力，公司根據(jù)員工建議組織各種娛樂、文體、郊游等活動(dòng)。
旅游：公司每季度組織一次的員工旅游活動(dòng)，其中每年年中及年底均可享受省內(nèi)兩天一夜游的福利待遇。
晉升機(jī)制：公司為每一位員工提供完善的發(fā)展平臺(tái)，每月進(jìn)行一次業(yè)績(jī)考核，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，可晉升為銷售主管或經(jīng)理，管理銷售團(tuán)隊(duì)，可獲得團(tuán)隊(duì)提成待遇。
工作環(huán)境：創(chuàng)意新穎的辦公環(huán)境，和諧愉快的工作氛圍。