壹恒人力咨詢以“控制總量、優化結構、提高質量、提升效能”為原則，明確企業實現戰略的人力資源需求，從現狀分析入手，通過建立預測模型查找供需差距，制定人力資源總體規劃和業務計劃，建立并完善招聘、培訓、職業生涯規劃等人力資源開發體系，達成人力資源在需求與供給、素質與結構、使用與培養上的長期動態平衡。

深圳市壹恒人力咨詢服務有限公司專業勞務派遣、人力資源開發、人力租憑、勞務外包、寒暑假工、實習生就業、農民工及臨時工招聘培和訓后外派安置服務行業，專為用工單位減輕負擔，企業從此不再為淡季養人旺季缺人和為員工購買五險一金而發愁了，壹恒人力公司專業為用工單位培訓及提供勞務工。專業派送臨時工服務，擁有一支專業全職的臨時工隊伍，現時在崗與待崗工人共6000多人，對員工實行系統化管理；招聘技工，臨時工，寒暑假工。全部都有一定各行業工作經驗，對員工技能、專長分類進行考核，加強培訓及素質教育，以備上崗，并實行在崗管理，派管理員由始至終跟班管理。為廠家提供**率的臨時工幫工服務。本司員工服務前提，嚴格遵守相關規章制度，服從工作分配，技術過硬，作風優良。生產制造企業時常面臨這樣的問題：生產有季節變化，旺季，訂單量大，貨源充足，而人力不足，貨期緊迫，時常趕貨，及時生產，急需大量熟手臨時幫工，而合理的聘請臨時工為廠家排憂解難，出貨準時，對企業很有利。根據貴廠的需求，我司將快速輸送貴廠所需求的熟手臨時工（技工、普工），本著平等，互惠的原則為工廠服務。

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