友鄰通訊是一家民營的國際化軟件公司,致力于建設**呼叫中心軟件開發和軟件外包企業,幫助中國行業客戶在客戶服務競爭中取得成功是我們的責任。

目前,友鄰通訊是亞洲的呼叫中心軟件開發企業之一,客戶遍及中國大陸、中國、中國香港、日本、馬來西亞、新加坡等亞洲地區。包括世界五百強的 ibm、hp、中國移動、中國網通、渣打銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、日本松下、日本野村總研等均是我們的客戶,購買我們的呼叫中心軟件產品和解決方案。
公司除了維持在呼叫中心軟件開發的地位以外,積極開拓軟件外包市場,目前已經從日本和新加坡獲得軟件外包業務,并且得到發包方的好評,公司已于2005年中設了東京辦事處,并派遣員工赴日方軟件發包公司進修、培訓和工作。

工資與獎金:行業內極具競爭力的薪水福利,能力的員工有獲得派遣日本合作伙伴公司學習和工作的機會(時間為1至5年),領取日籍員工同等工資及享受同等福利,為人員提供健康向上的工作環境。

崗位體系:完善的崗位體系給所有員工提供廣闊的個人職業發展空間
工作時間:行業內極少的每天工作7.5個小時,公司不鼓勵加班,95%的員工月加班時間不超過2小時,為員工健康提供良好的工作機制。
保險與醫療:除按照國家和地方規定繳納社保,包括養老、醫療、工傷、失業、生育之外,公司還為員工提供團體人身意外保險。公司定期組織員工體檢,保障員工的身心健康。

休假計劃:除國家規定的節假日外,員工為公司服務一定時間(轉正后1年),可以根據不同的服務年限享受不同周期的帶薪年假,公司還設有完善的假期政策,方便員工合理安排生活和休假。

員工培訓:公司根據工作需要及員工表現,定期安排員工參加技術培訓、帶薪出國進修、工作。公司內部也不定期舉辦新的技術培訓,提高員工的實際工作能力,掌握新知識。同時,不定期的開展第二外語(日語)培訓,為員工派遣日本工作提供支援。

國外進修員工福利:由日方公司提供健康保險、厚生年金、年金基金、雇傭保險、住民稅及在日本住房租金、生活補貼、上班交通補貼,日方公司按日籍員工同等工資對待,目前公司正與新加坡外包公司商議派遣新加坡進修員工英語培訓和工資福利等事項。

其它福利:公司根據員工的工作表現和服務年限,為員工辦理工作關系的調配和深圳戶口。為有突出貢獻員工的配偶辦理深戶或為此提供方便等,公司出面協助解決員工子女就學,解決員工的后顧之憂,為員工的長期利益著想。