永通精密制品（深圳）有限公司成立于1995年，是一家專業從事手飾，珠寶扣以自主設計、生產、銷售，一體化公司。隨著二十一世紀網絡的迅速發展，電子商務實現貿易的**化、直接化、網絡化，發展電子商務是**阻擋的趨勢。我們依托深圳強大的電子產品采購資源、對外貿易口岸中心的優勢，加上現在的物流方式重多，實現快速**的物流運輸，給客戶帶來超乎想像的海外購物體驗。公司也大量投入，向電子商務邁進，已注冊香港公司，名為：香港永通實業科技有限公司。以外貿，內貿同時發展，以阿里巴巴國際、國內，EBAY,敦煌等平臺為依托，主營：電子類產品；如：手機、手機配件、平板電腦、筆記本電腦及配件、手表、GPS等其它突出我們的多元化運作和服務。利用周邊現有的資源，積極開拓國際市場。

公司經營理念：秉承"坦誠、成長、執行力、卓越"的文化理念，把對人才的尊重放在首位，注重培養和提高員工的能力，將員工的個人價值實現與企業的健康發展作為公司的目標。員工如果能融于團隊、融入企業，就能在更高層次上實現自我，成就一個更加完善的自我。公司營造一個自我學習、自我激勵的團隊合作環境，讓每個員工能與企業共同奮斗，共同成長，共創成功事業。
我個人認為：人人是人才，關注每一個員工的現在、發展和未來。公司大的成功是員工的成功。
我們時時刻刻要求自己：以人為本，創新無限。
我們竭盡所能地做到：人適其位，位適其人。
我們不僅通過待遇留人，我們更愿通過事業留人、感情留人。
我們鼓勵和促使每一位員工都用自己的高期望來牽引自己、高標準來要求自己、挑戰性來激勵自己，與公司共奮斗、同成長。
我們培養的員工，自信、自尊、自強；誠實、務實、踏實；信任、信賴、信用；會思索有思想、不斷進取。

公司在人力資源管理過程中堅持管理創新、制度創新、觀念創新；營造一種公開、公平、公正的環境，建立一套充分發揮個人潛能的機制，給員工提供充分實現自我價值的發展空間。公司將提供給員工：
1、良好的工作環境、融洽的同事關系和團結而富于活力的工作團隊；
2、任人唯賢，鼓勵年輕人的職位升遷的制度；
3、良好的學習培訓計劃。
這里是一個年輕的企業、一個視員工為主要財富的企業，一個有著更加美好未來的企業。我們希望有更多的人加入我們的事業行列，更多的人關注我們的發展