深圳市卓佳實業集團(簡稱：卓佳集團)起步于建筑施工行業，得益于黨和國家改革開放政策及深圳市政府的支持。經過二十多年的艱苦創業，公司已基本完成了企業的**次創業，注冊資本一億，擁有員工1000余名，旗下現已擁有深圳市建宏達建設實業有限公司、深圳市卓佳投資有限公司、深圳市卓佳匯智創業投資有限公司、深圳市祥悅房地產開發有限公司、深圳市卓佳物業管理有限公司、惠州市達利建業有限公司、納雍縣源豐礦業有限公司等七家控股子公司和五家合作公司，已經形成了以投資經營為龍頭，以房地產開發為核心，以市政建設和礦業發展為兩翼，以物業管理為后續服務的集團化實業群體。經過二十多年的艱苦努力，公司遵循著正確的價值觀和經營理念，科學完善的決策體系，并在今后的發展過程中繼續致力于回報社會、造福人類，促進社會文明和生產力的發展，為社會和消費者提供優質產品與服務。以誠誠實實做人、認認真真做事、遵紀守法經營求得合理的回報。經過二十多年的艱苦努力，公司培養了一支具有“明確的目標、正確的策略、積極的行動、頑強的毅力”的具有核心競爭力的工作團隊；建立了科學的經營管理體系，并在今后的發展中將繼續奉行以人為本的管理方針，不斷加強和完善現代化管理制度建設、人力資源建設、企業文化建設、品牌建設、核心競爭力等公司基礎建設，以確保企業持續、穩步、健康發展。面對經濟**化的浪潮，卓佳集團還確立了“立足深圳，挺進西部”的區域戰略部署，主動尋求跨越式的發展機遇，堅定地朝著“做實、做強、做大”的宏偉目標邁進。本公司為員工提供廣闊的個人發展空間，完善的福利保障，現正處于高速發展之際，誠邀有識人士加盟！
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深圳市建宏達建設實業有限公司，在深圳市工商局注冊號為：440301103305946，注冊資本10000萬元。公司的前身是深圳市寶安區建筑工程公司深圳分公司，2004年11月18日由深圳市振波建設實業有限公司更名為深圳市建宏達建設實業有限公司。主要經營房屋建筑、市政工程和橋梁工程施工，兼營建筑材料生產銷售等，施工資質為市政公用工程施工總承包一級、房屋建筑工程施工總承包一級、另外還具有水利水電工程施工總承包二級、土石方專業承包二級、建筑裝修裝飾工程專業承包二級、城市及道路照明工程專業承包二級及地基與基礎專業承包二級。公司于2000年12月通過ISO9002國際質量認證，當前，公司獲得了質量管理體系GB/T19001-2000-ISO9001:2000,環境管理體系GB/24001-2004idt14001:2004及職業健康安全管理體系GB/T28001:2001三項認證；其質量/環境/職業健康安全方針是：優質施工，安全文明，預防為主，清潔環保，整合資源，持續發展。是深圳市民營建筑施工企業早通過認證的單位。
公司管理機構健全，決策監管機構設董事會、監事會，經營管理機構設經營管理部、工程管理部、質量管理部、安全管理部，物資采購部、貫標辦公室、計財部、辦公室、人力資源部和以利潤為中心的各項目部，擁有2843萬元機械設備的機械隊。公司現有高、中級技術人員240人，各類管理人員329人。
公司積極參與深圳市建設，截止2008年底，公司共承建了260多項工程，其中市政道路工程85項，立交橋12項；房建工程項目有錦華大廈、東方英文書院、中華商貿城、龍崗大工業區E棟廠房、育德佳園一期、育德佳園二期、聯通大廈、匯寶苑、中天大廈、聯佳大廈等100多項。近三年累計完成施工產值12.41億元.
公司承建的施工項目,絕大多數為優良工程，并多次榮獲由政府頒發的各種獎勵。公司于1986年承建的深圳市新安北路被評為深圳**個“市樣板工程”，對促進全市的市政工程質量起了重大推動作用；于1992年施工的寶安區新城大道、西鄉大道分別獲得省、市優質樣板工程稱號；于1993年承建的寶建深圳分公司工業1＃廠房工程獲市優質工程稱號；1997年承建的福田區民田路9號、10號路被評為“省樣板工程”，在全市各家報刊報道，市城管辦等接收單位稱贊該工程“以裝修標準融入道路工程施工，是深圳建市以來好的一條路”，開創了“道路裝飾”理念之先河；2004年育德佳園二期工程獲深圳市優質結構工程獎；2008年中山園路北段（跨廣深高速公路）市政橋梁工程分別獲深圳市優良工程獎、廣東省優良樣板工程獎。
公司堅持“安全文明、優質**的施工標準”，連續十年被市區政府評為“質量安全管理先進單位”。公司永遠遵循著“干一個項目，樹一座豐碑，交一批朋友，培養一班人才，獲“兩個效益”的經營方針。為社會提供優質的產品和滿意的服務。
公司奉行“以人為本”管理理念，實施制度化與人性相結合的管理模式。現聘請深圳市新全息企業管理咨詢有限公司作為顧問，導入以目標為中心的人力資源系統管理。公司將員工培訓和企業文化建設緊密結合，作為一項日常性事務來抓。現與深圳市經理培訓中心和勞動局簽訂了長期的培訓計劃，與清華管理學院有密切的聯系，以提高公司全員素質，為公司的可持續性發展奠定牢固的基礎。
公司從2001年開始，通過戰略研討，已制訂出近期、中期、長期戰略發展規劃。近五年的總體戰略是以建筑施工為主業，并開拓與建筑領域相關的經濟產業，加強企業文化建設和形象建設，樹立品牌，挖掘各類人才，完善公司管理制度，全面治理公司結構，在社會各界支持和鼓舞下，培養市場核心競爭能力，使公司健康、穩步、可持續發展，為社會做出更大的貢獻。