公司實行先進的管理模式，并和中旭管理顧問公司合作，全面展開“西點執行力”培訓，共建“企業西點軍校”。為保證每一個入職的員工，都能夠在知識、技能、思想、行動等方面有突破性的發展和進步，從而系統的完成個人職業生涯（規劃人生——實施行動——達成目標），公司將針對不同的職員，展開系統的培訓，以達到提升員工儲備人才之宏偉戰略計劃。

此外，公司還擁有成熟的企業文化。為保證每一個員工在公司有家的感覺，故公司專門設立了文體部、各種球類比賽以及其他活動（放電影、卡拉OK、中秋/春節聯歡晚會等）。

作為一家以高科技為主要生產力的民營企業，公司以“團隊精神、敬畏客戶、勇于負責、持續成長”為價值觀，以“讓‘中國制造’之便攜式數字產品在國際市場上更具競爭力”為使命，以“打造國際數碼界‘航母’”為目標，以“只用一種人——為團隊創造價值提供結果的人”為人才戰略。正是因為這些高目標、嚴要求，才有了公司今天的發展。我們有信心也有實力，在不遠的將來，一定能成為行業精英！

本公司實施“人性化”管理，為了讓每位公司員工切實感受到大家庭的溫暖，公司每月為員工組織生日會及發放生日禮品，每季組織一次部門活動。