深圳市支丫信息科技有限公司立足于信息數據產業，業務涵蓋招聘/獵頭軟件工具、人才開發、限時招聘、職涯咨詢、招聘中心、高級會員支援等等。

在招聘領域，我方以品牌"支丫招聘"提供人才顧問服務。

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愿景：建設職涯成長平臺(建設目標)，讓每一位國人都能過上更好的生活(終理想)。

使命：人才顧問，人崗匹配，價值倍增。

人才方針：識別人才、體諒人才、珍惜人才、善待人才。

告知(人才或候選人)：我方招聘的終目的是為了讓更多的人才通過職業的方式過上更好的生活！

關于職涯
在中國，當前，人才的職業生涯都會非常短暫。
我方希望將這一時間延長并在領域上予以延伸，以便于人才能夠有充分發揮其內在潛力的時空。

關于簡歷
人才的職業發展狀況更多地會以簡歷的形式呈現。
我方會關注人才對以下問題的思考或答復：我是誰？我能做什么？我想做什么？我的行動計劃是怎樣的？……
在簡歷中，我方會重點關注：職業興趣、職業技能、職業意向等等。
任一簡歷，我方都會認真閱讀、鑒別、互動、保留。
人才的職業信息會記錄在我方的人才數據庫中。

關于崗位
在招募環節，我方是根據整一產業或領域內當前的、未來的、可能的空缺需求。我方通過提前準備的方式與人才互動。
在選撥環節，我方更為注重人才與崗位的匹配度。
在錄用環節，我方會提供的顧問觀點。
在錄用后，我方會跟進輔導。

關于推薦
我方的推薦基于私密、有償原則。
我方的推薦不收取人才方任一費用。
我方僅向客戶推薦高匹配度的人才或崗位。

關于面談
我方的面談基于雙方友好、便利性原則。
我方的面談多采用電話等方式。
我方的面談以人才的職業為主要內容；較少涉及人才的私密性內容；如**不涉及到人才私密性內容時，我方負有保密義務。

關于測評
我方的測評基于真實、可信、有效原則。
我方測評的形式是邁爾斯布里格斯類型測試(MBTI)。
我方的測評更為注重測評后的輔導咨詢。