天津銳意泰克汽車電子有限公司為國內(nèi)某大型汽車制造公司及某香港上市公司合資成立的公司，是一家主要從事汽車發(fā)動機電控系統(tǒng)（Engine Management System）的研發(fā)和生產(chǎn)的高新技術企業(yè)。公司是國內(nèi)首家實現(xiàn)自主品牌EMS系統(tǒng) OEM供貨廠商，目前公司已實現(xiàn)EMS產(chǎn)品為幾大品牌汽車的供貨。

公司現(xiàn)有員工166人，30%具有碩士以上學歷，70％具有本科以上學歷（含碩士、博士）。公司在成立后獲得了高新技術企業(yè)資質(zhì)以及軟件產(chǎn)品和軟件企業(yè)的“雙軟”認證。公司EMS系統(tǒng)項目被列入2005年度國家級火炬計劃，并已列為國家發(fā)改委“重點產(chǎn)業(yè)化”支持項目。

目前，公司EMS產(chǎn)品已成功實現(xiàn)量產(chǎn)，并開始向國內(nèi)發(fā)動機和整車廠商批量供貨。

一、廣闊的發(fā)展空間

目前公司正處于快速發(fā)展階段，隨著公司規(guī)模的不斷擴大，員工的發(fā)展空間將越來越廣闊。只要你肯學習，公司將給你一個提高自我和實現(xiàn)自身價值的廣闊舞臺。

二、員工保險：

公司根據(jù)國家相關政策法規(guī)，建立各種勞動保險體系，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金等，為員工提供完備的勞動保障。

三、福利：

除享受國家規(guī)定的各種節(jié)假日外，對于工作滿一年的員工，公司提供5天帶薪假。
工齡每增加1年，假期相應增加1天，多不超過15天。
公司有班車，提供住宿并有豐盛的工作餐
四、其他福利：

不定期組織外出活動，如旅游、滑雪，豐富員工的業(yè)余生活；
不定期組織體育活動，如：足球賽、籃球賽、乒乓球賽、臺球賽等；
五、健全的培訓機制

電控技術一直為國外少數(shù)幾家企業(yè)壟斷，國內(nèi)技術人才匱乏，因此公司建立相當健全的培訓機制，使研發(fā)人員都能找到自己適合發(fā)展的平臺，為實現(xiàn)汽車核心技術民族化而努力。

六、具有競爭力的薪資結構

標準工資+項目獎+年終獎+年度加薪（根據(jù)職務職責而定）。